Page 39 - pelatihan kepemimpinan nasional tingkat II angkatan XXIX
P. 39
2. Kerjasama dengan cara, membangun komitmen bersama dalam
internal dan eksternal organisasi melalui pendekatan regulasi,
kekeluargaan sesuai dengan tujuan organisasi untuk membangun
perubahan yang akseleratif dan produktif demi kepentingan
pelayanan kepada masyarakat yang lebih baik;
3. Mengelola perubahan, dengan cara meningkatkan pengembangan diri
melalui adaptasi perkembangan teknologi informasi, perkembangan
regulasi, dan inovasi yang terus berubah setiap saat mengikuti
perkembangan kekinian baik dalam membuat program maupun tata
kelola pelaksanaan tugas dalam rangka meningkatkan efektifitas dan
efisiensi guna senantiasa meningkatkan kinerja.
PELATIHAN KEPEMIMPINAN NASIONAL TINGKAT II ANGKATAN XXIX | 28
