Page 8 - Roadmap Pengembangan Kompetensi WI

6) Menentukan timeline pelaksanaan pengembangan kompetensi widyaiswara
tenaga teknis keagamaan

7) Menyampaikan dokumen kebutuhan dan rencana pengembangan kompetensi
widyaiswara tenaga teknis keagamaan setiap tahun ke Pejabat Pembina
Kepegawaian (PPK) Kementerian Agama untuk ditetapkan.

B. Pelaksanaan Pengembangan Kompetensi

a. Tujuan: memenuhi rencana strategis instansi, kebutuhan standar kompetensi,
dan pengembangan karier widyaiswara tenaga teknis keagamaan
b. Langkah-langkah:

1) Menetapkan skala prioritas program pelatihan tenaga teknis keagamaan
sesuai dengan proporsi kebutuhan di masing-masing level

2) Meningkatkan level kompetensi melalui pengembangan kompetensi
widyaiswara tenaga teknis keagamaan yang berjenjang dan meningkat
setiap tahun, dengan rincian sebagai berikut:

a) Tahun 2025 (tahap I)
(1) Menyusun kurikulum dan silabus pelatihan teknis keagamaan yang
dibutuhkan;

(2) Memenuhi kebutuhan widyaiswara teknis keagamaan sesuai
kebutuhan;
(3) Memenuhi ketersediaan widyaiswara tenaga teknis keagamaan

dengan kompetensi minimal di level 2 pada masing-masing agama.
(4) Widyaiswara tenaga teknis keagamaan yang telah berada di level 2

dan atau di atasnya sebelum dilaksanakannya pengembangan
kompetensi, dikembangkan ke level yang lebih tinggi.
b) Tahun 2026 (tahap II)

Memenuhi ketersediaan widyaiswara tenaga teknis keagamaan dengan
kompetensi minimal di level 3 pada masing-masing agama.

Widyaiswara tenaga teknis keagamaan yang telah berada di level 3 dan
atau di atasnya sebelum dilaksanakannya pengembangan kompetensi,
dikembangkan ke level yang lebih tinggi.

c) Tahun 2027 (tahap III)

5