Page 47 - Pedoman Strategi Pengembangan Kompetensi WI

waktu sesuai standar yang telah
ditetapkan.
12. Pengelolaan 3 Mampu 3.1 Mampu menganalisis data, informasi,
Pembelajaran menganalisis praktik, dan/atau permasalahan pada
Pelatihan pelaksanaan pengelolaan pembelajaran pelatihan
pengelolaan ASN di unit organisasi dengan
pembelajaran mengacu pada pedoman yang
pelatihan ASN berlaku, dan menyajikannya dalam
bentuk narasi atau laporan yang
sistematis dan bisa dipahami oleh
pemangku kepentingan;
3.2 Mampu menggunakan hasil analisis
untuk pemecahan masalah
penerapan kurikulum, metode dan
modul pelatihan ASN di lingkup unit
organisasi dengan sistematis;
3.3 Mampu memverifikasi, membimbing,
dan memberikan ulasan hasil
pelaksanaan tugas teknis penerapan
kurikulum, metode dan modul
pelatihan ASN secara komprehensif
di unit organisasi dengan tepat;
3.4 Mampu mengelola tugas tanpa
pengawasan dari pihak lain, dengan
hasil penyelesaian tugas yang
terstandar kualitas dan tenggat waktu
sesuai standar yang
13. Penjaminan Mutu 3 Mampu 3.1 Mampu menganalisis data, informasi,
Pelatihan menganalisis praktik, dan/atau permasalahan pada
pelaksanaan proses penjaminan mutu lembaga
penjaminan mutu pelatihan ASN dengan mengacu
lembaga pada pedoman yang berlaku, dan
pelatihan ASN menyajikannya dalam bentuk narasi
atau laporan yang sistematis dan bisa
dipahami oleh pemangku
kepentingan;
3.2 Mampu menggunakan hasil analisis
untuk pemecahan masalah
penjaminan mutu lembaga pelatihan
ASN dengan sistematis;
3.3 Mampu memverifikasi, membimbing,
dan memberikan ulasan terkait
pelaksanaan tugas teknis penjaminan
mutu lembaga pelatihan ASN dengan
tepat;
3.4 Mampu mengelola tugasnya tanpa
pengawasan dari pihak lain, dengan
hasil penyelesaian tugas yang
terstandar kualitasnya dan tenggat