Page 73 - Strategi Pengembangan Kompetensi WI

d. Media Penyuluhan √
Berbasis TIK
e. Metode Penyuluhan Digital √
1. Fungsional c. Pelatihan Fungsional √
penguatan (bagi
Widyaiswara yang berasal
dari jenjang sebelumnya)
d. Pelatihan Fungsional √
Pengembangan
PPPK
1. Manajerial Pelatihan Manajerial sesuai
kompetensi manajerial
Widyaiswara Ahli Madya
2. Teknis m. Analisis Kebutuhan √
Pelatihan
n. Perancangan Program √
Pelatihan
o. Pengembangan Kurikulum √
Pelatihan
p. Pengembangan Media √
Pembelajaran berbasis TIK
q. Pengembangan Modul √
Pelatihan
r. Pengembangan Strategi √
Pelatihan
s. Metodologi Penelitian √
t. Penulisan Karya Tulis √
Ilmiah
u. Pengembangan Metode √
Pembelajaran
v. Literasi Digital √
w. Pelatihan coaching √
mentoring
x. Workplace Learning √
y. Pelatihan teknis lain sesuai √
dengan kebutuhan jabatan
3. Fungsional
-
C. Pengalaman PNS
kerja a. Memiliki pengalaman di bidang pelatihan, √
Pengembangan pelatihan dan penjaminan
mutu pelatihan pada Instansi Pemerintah
paling singkat selama 2 (dua) untuk
pengangkatan melalui perpindahan dari
jabatan lain, penyesuaian/inpassing dan
promosi.
b. Telah menduduki Jabatan Widyaiswara Ahli √
Muda (bagi yang berasal dari jenjang
sebelumnya)
PPPK