Page 78 - Strategi Pengembangan Kompetensi WI
P. 78

10. Pengembangan              5      Mampu               5.1 Mampu membangun dan
            Kurikulum Pelatihan              mengembangkan           mengembangkan kebijakan, konsep,
                                             konsep dan              metode, dan/atau hal-hal strategis lain
                                             teknik baru dalam       yang memiliki nilai kebaruan dalam
                                             penyusunan,             penyusunan, penerapan dan evaluasi
                                             penerapan,              kurikulum pelatihan ASN dengan
                                             evaluasi                pendekatan multidisipliner untuk lingkup
                                             kurikulum               lintas instansi atau yang lebih luas;
                                             pelatihan           5.2 Mampu melakukan kolaborasi strategis
                                             ASN                     dalam mengimplementasikan kebijakan,
                                                                     konsep, metode, dan/atau hal-hal
                                                                     strategis lain yang memiliki nilai
                                                                     kebaruan terkait penyusunan,
                                                                     penerapan, evaluasi kurikulum pelatihan
                                                                     ASN secara sistematis untuk diterapkan
                                                                     pada lingkup lintas instansi atau yang
                                                                     lebih luas;
                                                                 5.3 Mampu menjadi rujukan dalam kapasitas
                                                                     penyusunan, penerapan dan evaluasi
                                                                     kurikulum.
        11. Penyusunan                5      Mampu               5.1 Mampu membangun dan
            Rancang Bangun                   menyusun                mengembangkan kebijakan, konsep,
            Program Pelatihan                konsep dan              metode, dan/atau hal-hal strategis lain
                                             teknik baru dalam       yang memiliki nilai kebaruan dalam
                                             pengembangan            pengembangan rancang bangun
                                             rancang bangun          program pelatihan dengan pendekatan
                                             program                 multidisipliner untuk lingkup lintas
                                             pelatihan               instansi atau yang lebih luas;
                                                                 5.2 Mampu melakukan kolaborasi strategis
                                                                     dalam mengimplementasikan kebijakan,
                                                                     konsep, metode, dan/atau hal-hal
                                                                     strategis lain yang memiliki nilai
                                                                     kebaruan terkait pengembangan rancang
                                                                     bangun program pelatihan secara
                                                                     sistematis untuk diterapkan pada lingkup
                                                                     lintas instansi atau yang lebih luas:
                                                                 5.3 Mampu menjadi rujukan dalam kapasitas
                                                                     pengembangan rancang bangun
                                                                     program pelatihan antara lain dalam
                                                                     bentuk sumber informasi, bantuan
                                                                     pendampingan teknis, dan/atau
                                                                     pengujian kompetensi pada lingkup lintas
                                                                     instansi atau yang lebih luas.
        12. Pengelolaan               5      Mampu               5.1 Mampu membangun dan
            Pembelajaran                     mengembangkan           mengembangkan kebijakan, konsep,
            Pelatihan                        konsep dan              metode, dan/atau hal-hal strategis lain
                                             teknik baru dalam       yang memiliki nilai kebaruan dalam
                                             pengelolaan             pengelolaan pembelajaran pelatihan ASN
                                             pembelajaran            dengan pendekatan multidisipliner untuk
                                             pelatihan ASN           lingkup lintas instansi atau yang lebih
   73   74   75   76   77   78   79   80   81   82   83