Page 101 - D:\

P. 101

PEDOMAN
FUNGSI : SHIPS MANAGEMENT NOMOR : A - 001/C0000/2021-S0
JUDUL : SAFETY MANAGEMENT REVISI KE : 01
MANUAL (SMM) BERLAKU TMT : 01/08/2022
HALAMAN : 64 / 70

C. DEFINISI
1. Management of Change (MOC): adalah sistem yang koheren untuk mengelola
perubahan peralatan, personel, kondisi atau prosedur operasi sementara dan
permanen atau pengenalan kontraktor pihak ketiga atau kapal baru

D. KATEGORI PERUBAHAN
1. Proses Manajemen Perubahan dapat diterapkan dan HARUS dipatuhi untuk
setiap perubahan berikut yang dapat dianggap signifikan dan proses perubahan
harus didokumentasikan. Penyelesaian sementara atas permasalahan yang
timbul pada kategori di bawah ini juga harus dianggap sebagai perubahan yang
signifikan dan harus mengikuti proses MOC.
1) Perubahan prosedur Terdokumentasi.

2) Perubahan prosedur operasional atau instruksi kerja yang akan berdampak
signifikan.
3) Pergantian personel pada posisi senior (Manajer Senior darat ke atas).

4) Perubahan struktur organisasi Shore / Shipboard.

5) Pemasangan perangkat lunak proses kapal/darat atau sistem operasi.
6) Modifikasi struktural

7) Masuknya kapal baru atau kapal jenis baru.

8) Pergantian kru besar (Lebih dari 75% pada satu waktu).
9) Pemasangan, perubahan atau modifikasi pada peralatan, desain atau
sistem kapal.

10) Operasi di luar lingkup prosedur operasi normal.
11) Pengaturan sementara yang membuat perubahan signifikan pada prosedur
atau peralatan di atas kapal.

E. DOKUMENTASI PROSES MANAJEMEN PERUBAHAN
1. Personel kapal atau darat (pengusul perubahan) yang mengidentifikasi
kebutuhan untuk perubahan di atas akan memulai proses dengan mengisi
Bagian 1 Formulir Manajemen Perubahan (SMM_F-09) dan menyerahkan MOC
asli Formulir untuk Manager (kantor) atau Superintendent (kapal) untuk
persetujuan dan tindak lanjut.

2. Alasan perubahan harus tetapi tidak terbatas pada:
1) Peraturan, peraturan, regulasi atau persyaratan standar industri yang baru

96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106