Page 242 - Sách năm 2022 - Fulltext - hieu final
P. 242

> 5 năm                         4.5             0.3


                                      Cao đẳng                        4.0             0.5
                    Trình độ                                                                        0.1

                                      Đại học                         4.1             07

               Số NB chăm sóc  Ca ngày                                4.4             0.4
                                                                                                   0.03
                       TB             Ca đêm                          3.7             0.2

                                      Cấp 1
                                                                      3.8             0.5

                 Phân cấp ĐD          Cấp 2                           4.1             0.8          0.12

                                      Cấp 3
                                                                      4.2             0.4
                  Qua kết quả nghiên cứu cho thấy mối tương quan giữa số lượng NB mà ĐD chăm sóc

            giữa ca ngày và ca đêm có sự khác biệt có ý nghĩa thống kê với P <0.05. Với số lượng NB

            chăm sóc ban ngày trung bình mỗi ĐD sẽ phụ trách chăm sóc toàn diện 8 NB là thuộc mức

            quy định cho phép. Hiện tại ngoài các nhiệm vụ chính mà điều dưỡng chăm sóc thực hiện

            còn có các bộ phận hỗ trợ như ĐD cận lâm sàng, ĐD hành chánh làm công tác nhận bệnh,
            xuất viện và thư ký y khoa, hộ lý cũng góp phần hỗ trợ cho điều dưỡng chăm sóc. Do đó

            ban ngày ĐD sẽ thấy thuận lợi hơn trong việc thực hiện công việc. Đối với ban đêm do số

            lượng ĐD quá ít vì chỉ có 1 tua trực 5 ĐD phải phụ trách hết 54 giường bệnh sẽ không đảm

            bảo được chất lượng chăm sóc, vì thế ĐD cảm thấy không hài lòng và yên tâm trong công

            việc chăm sóc NB đêm trực.
                  Các yếu tố về độ tuổi, thâm niên công tác và phân cấp ĐD mặc dù sự khác biệt không

            có ý nghĩa thống kê tuy nhiên qua kết quả khảo sát cũng cho thấy các ĐD trẻ tuổi, thâm

            niên làm việc ít và thuộc phân cấp 1 thì điểm hài lòng thấp hơn so với nhóm còn lại. Điều

            này cũng lý giải được vì khi áp dụng mô hình chăm sóc chính thì tự mỗi ĐD phải chịu trách

            nhiệm chính trong việc phụ trách các NB mà mình được phân công. Do đó nếu các ĐD còn
            trẻ chưa đủ kinh nghiệm sẽ thường gặp khó khăn và thiếu tự tin khi thực hiện nhiệm vụ độc

            lập. Để giải quyết được vấn đề này đòi hỏi từ cấp BV khi tuyển dụng phải chọn lọc được

            các ứng viên có chuyên môn vững để có thể hòa nhập nhanh công việc. Ngoài ra vai trò của



                                                                                                      242
   237   238   239   240   241   242   243   244   245   246   247