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9. Demostrar en todo momento un liderazgo hacia los
estudiantes, siendo justo, imparcial y objetivo en las
evaluaciones y apreciaciones hechas a los mismos.
10. Actuar con integridad y diligencia en el desempeño de sus
funciones, respetando la dignidad de los demás.
11. Evitar verse involucrado en conflictos de interés, partiendo
del hecho de tener una relación privilegiada con sus estudiantes
y por lo mismo, se abstendrán de explotar esta relación de
manera material, ideológica o moral.
12. Velar por su preparación y capacitación personal y
profesional, colocando siempre a la disposición de los
educandos y de la Institución todos los conocimientos
disponibles.
13. Hablar y promover el uso del inglés, dentro y fuera del salón de
clases, si ha sido contratado como profesor de enseñanza de ese idioma.
14. Tratar a todos los miembros de la comunidad educativa y a
todas las demás personas, dentro y fuera del plantel, de forma
respetuosa, digna y considerada.
15. Respetar la naturaleza confidencial de la información
relacionada con los estudiantes comunicándola solamente al
personal autorizado.
16. Dentro de la institución vestir y comportarse de acuerdo con lo
establecido en el presente Manual. Respetar todos los derechos que
caben a otra persona y actuar de acuerdo con los límites que esos
Inteligencias Múltiples
