Page 85 - Laporan SFO TW.III 2024

LANGKAH-LANGKAH PENINGKATAN KUALITAS PENGELOLAAN KINERJA
DI LINGKUNGAN KANWIL DITJEN PERBENDAHARAAN PROVINSI SULUT TRIWULAN II TAHUN 2024

Output yang perlu
No Prinsip SFO Kondisi yang Action Plan Waktu Dilampirkan sebagai Implementasi Kegiatan Progress Pelaksanaan Action Plan
diharapkan Pelaksanaan
bukti dukung
7. Memastikan validitas penghitungan Triwulan I a. Surat Keputusan Kasubbag PK/Kasubbag Selesai.
NKP dan rekapitulasi Umum memastikan validitas Pengelola kinerja telah melakukan review K3
penghitungan NKP penghitungan NKP dengan pada Aplikasi E-Performance dan hasil reviu
tahun sebelumnya melakukan langkah-langkah menghasilkan NKP K3 yang ditetapkan dengan
yang dihitung sebagai berikut: SK Penetapan NKP K3 Tahun 2023 pada Aplikasi
dari Aplikasi 1. Memahami secara E-Performance sesuai KEP-48/WPB.30/2024.
E-performance komprehensif terhadap
ketentuan terkait perhitungan
NKP. Bukti Dukung 5.1.7.1
2. Mengisi seluruh data
kinerja para pegawai yang
diperlukan, termasuk
data kinerja satu tahun
sebelumnya (Y-1) dan dua
tahun sebelumnya (Y-2),
sehingga dapat menentukan
karakteristik IKU maupun
target secara tepat.
3. Memahami karakteristik IKI
masing-masing pegawai
berdasarkan pelaksanaan
tugas fungsi serta manual IKI.
4. Melakukan koordinasi secara
intensif kepada Kantor Pusat
atau Kanwil DJPb, apabila
ditemukan kendala dalam
pengisian kerta kerja.
5. Memastikan pegawai yang
sudah tidak aktif (pensiun,
meninggal, resign, CTLN) telah
melaksanakan input SKP pada
Aplikasi E-performance dan
telah dilakukan reviu K3.
B. Penyelarasan 1. Menyusun profil risiko berdasarkan Januari - a. Profil risiko unit Kasi KI/Kasi MSKI/Kasi VeraKI Selesai.
Pengelolaan Kinerja sasaran strategis unit kerja Februari pemilik risiko yang berkoodinasi dengan Subbag PK/ Profil Risiko Tahun 2024 telah disusun dengan
dengan Manajemen selaras dengan Subbag Umum untuk penyediaan melibatkan seluruh Bagian/Bidang.
Risiko sasaran strategis dokumen kinerja yang akan
unit kerja. digunakan dalam penyusunan Bukti Dukung 5.2.1.1
profil risiko oleh Kasi KI/Kasi
MSKI/Kasi VeraKIPemilik risiko
memastikan bahwa profil risiko
telah selaras dengan sasaran
Januari - b. Laporan On Track.
Desember pemantauan strategis organisasi. Sesuai ND-12/PB.1/2024, penyampaian
triwulanan dan Laporan Pemantauan Manajemen Risiko
Tahunan dilakukan melalui Aplikasi Incrima. Screnshoot
penyampaian pada Aplikasi Incrima terlampir.

Bukti Dukung 5.2.1.2