Page 12 - MAC_A4-Magazine-2024_v02-adj
P. 12

발달     장애를      가진      직원들에게,                                      소통 및 사회적 기술에 능숙해져 삶에서
          BEAR.BETTER.는  단순한  작업장  이상의                                        긍정적인 변화를 겪었습니다. 이것이

          의미를     갖습니다.     BEAR.BETTER.는                                     BEAR.BETTER.의 CEO에게 가장 보람
          만족스러운  여가를  보낼  방법을  찾는  데                                          있는 일 중 하나였습니다. "지난 열 년
          어려움을 겪는 근로자들에게 주짓수, 등반,                                             동안 많은 기억에 남는 순간이 있었지만,
          당구 등의 스포츠 공간과 내부 커뮤니티를                                              그 중에서도 특별한 한 가지가 있습니다.

          제공합니다.  이러한  커뮤니티는  이러한                                             회사에서 세 년간 일한 직원 중 한 명이
          직원들이  직장과  개인  생활  간의  균형을                                          저에게 한마디도 말하지 않았습니다.
          달성하는 데 도움을 줍니다.                                                     그러던 어느 연휴철에 그들이 '메리
                                                                              크리스마스'라고 말했습니다. 저는 그

          회사는  또한  직원들이  간단한  기술을                                             순간을 영원히 잊지 않을 것입니다. 발달
          배우고  여가  시간에  즐길  수  있는  다양한                                        장애를 가진 사람들을 모르는 사람들은
          것들을 배울 기회를 제공하기 위해 미술 및                                             그것이 얼마나 의미 있는 일인지
          요리 프로그램을 제공합니다.                                                     이해하지 못할 수도 있습니다. 우리
                                                                              직원들의 성장과 변화를 경험하는 것은
                                                                              정말 멋지다는 느낌입니다
          ��주년을 기념하여, BEAR.BETTER.는

          로고 디자인을 업데이트했습니다. 가장
                                                                              BEAR.BETTER.는 회사 ��주년을
          주목할 만한 변화는 업데이트된
                                                                              기념하여 ����년에 새로운 도전을
          마스코트인 BEBE입니다. 더불어 회사는
                                                                              시작했습니다. 회사는 서울 성수동에 팝업
          슬로건을 "곰이 세계를 더 좋게
                                                                              스토어를 오픈했습니다. 이는 다른 기업이
          만듭니다"에서 "우리는 우리만의
                                                                              아닌 일반 소비자들을 맞이하는 회사의 첫
          리듬으로 사물을 만듭니다"로 변경하고
                                                                              진정한 경험이었습니다. 이와 함께                                   이는 더 많은 사람들에게 발달 장애를 가진 사람들과                      BEAR.BETTER.가 지속 가능한 고용을 제공하는 창립
          새로운 브랜드 컬러를 도입했습니다.                                                                                                      상호 작용할 기회를 제공할 수 있습니다. 회사는                        목표를 유지하기 위해 계속 도전하는 유일한 이유가
                                                                              BEAR.BETTER.는 ����년에 커피, 제과,
          특히, BEBE의 새로운 표정은 직원들의                                                                                                   직원들이 자신들과 별반 다르지 않은 사회의 완전한                       있습니다. 그러나 BEAR.BETTER.는 발달 장애를 가진
                                                                              꽃을 일반 소비자들에게도 판매하기
          표정 변화를 반영한 것입니다.                                                                                                         구성원임을 알리고 싶어합니다. 서울에 위치한                          사람들이 빛날 수 있는 유일한 장소가 아닙니다. "만약 발달
                                                                              시작했습니다. 회사는 일반 대중에게
                                                                                                                                   BEAR.BETTER.의 장소 덕분에 출퇴근이 가능한 발달                  장애를 가진 근로자가 다른 곳에서 더 선호하는 직책을 제안
          BEAR.BETTER. 직원들은 오랜 시간
                                                                              사업을 개방하여
                                                                                                                                   장애인들은 취업 기회에 접근할 수 있습니다. 그러나                      받는다면, BEAR.BETTER.는 그것을 강력히 권장합니다.
          동안 열심히 일하였고, 결국에는 이룰 수
                                                                                                                                   시골에 거주하는 사람들은 자신들의 인구 특성에 적합한                     물론, 그 사람이 회사를 떠난다면 소중한 직원을 잃게 될
          있었습니다.
                                                                                                                                   취업 옵션이 부족한 어려움을 겪고 있습니다.                          위험이 있습니다. 그러나 근로자가 직장을 바꿀 때는
                                                                                                                                                                                     BEAR.BETTER. 와 고용하는 근로자 모두에게 이로운
                                                                                                                                   시골 지역의 발달 장애인들을 위한 취업 기회를                         선순환입니다.
                                                                                                                                   제공하기 위해, BEAR.BETTER.는 ����년에 대구와
                                                                                                                                   인천에서 "브라보 비버 프로젝트"를 시작했습니다.                       가장 중요한 것은, BEAR.BETTER. 이외의 서비스가 발달
                                                                                                                                   브라보 비버는 각 지역의 특성을 활용한 과일 시럽,                      장애를 가진 사람들을 위한 가능성이 직장 시장에 점점 더
                                                                                                                                   특산품, 유기농 꽃차 등의 제품을 판매합니다. 브라보                     받아들여지고 있음을 보여줍니다." BEAR.BETTER.는 발달
                                                                                                                                   비버는 ����년에 브라보 비버 경기를 시작으로 전국 각                   장애를 가진 사람들이 더 안정적이고 건강한 환경에서 일할
                                                                                                                                   지역에 더 많은 매장을 오픈할 계획입니다. 회사는                       수 있는 더 많은 취업 기회가 열리기를 희망합니다
                                                                                                                                   전국적으로 발달 장애인들을 위한 안정적이고 건강한
                                                                                                                                   직장을 만들기 위한 계획을 세우고 있습니다.








          MAGAZINE KOREA                                                                                    21                    22                                                                                               MAY
   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17