Page 11 - Relatório DISC Modelo

Adaptando-se em diferentes situações: NO TRABALHO

DOMINÂNCIA ACONSELHAMENTO

• Medição mais realista de riscos;
• Exercite mais cautela e deliberação antes de tomar decisões;
• Siga regras, regulamentos e expectativas pertinentes;
• Reconhecer e solicitar contribuições de outras pessoas;
• Diga aos outros as razões para as decisões;
• Cultive mais atenção / capacidade de resposta ás emoções.

INFLUÊNCIA ACONSELHAMENTO
• Priorizar e organizar;
• Veja as tarefas até a conclusão;
• Ver pessoas e tarefas mais objetivamente;
• Evite o uso excessivo de dar e receber conselhos;
• Escreva as coisas.

ESTABILIDADE
ACONSELHAMENTO

• Utilize atalhos e descarte etapas desnecessárias;
• Acompanhe seu crescimento;
• Evite fazer as coisas da mesma maneira;
• Perceba que há mais de uma abordagem para tarefas;
• Torne-se mais aberto a alguns riscos e mudanças;
• Sinta-se sinceramente apreciado;
• Fale e expresse seus pensamentos e sentimentos.

CONFORMIDADE
ACONSELHAMENTO

• Compartilhe seu conhecimento e experiência com os outros;
• Entenda-se com as pessoas que preferem evitar;
• Visualize prazos e parâmetros realistas;
• Ver pessoas e tarefas menos seriamente e criticamente;
• Equilibre seu dia a dia com interação e tarefas;
• Mantenha-se em curso com tarefas, menos atenção a detalhes;
• Manter altas expectativas para itens de alta prioridade.