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Voir graphique d’illustration ci-après.
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Il est intéressant de remarquer que ces 2 postes sont les seuls dont l’évolution est d’apparence
discordante en comparaison avec l’ensemble des autres charges demeurées stables ou maîtrisées.
Nous remarquons toutefois qu’en 2016, le montant des frais administratifs a augmenté alors que le
Chiffre d’Affaires était en baisse. Il peut en être déduit que les cotisations semblent être fixes,
indépendantes du volume d’affaires généré et de surcroît, évolutives annuellement en termes de
tarification. Ce poste a évolué de +12% en une année.
d. Charges de Personnel
Les Charges de personnel semblent avoir évolué de façon adaptée au contexte économique de
l’Affaire, et ce grâce à la réactivité de la gérance qui a su anticiper et s’adapter au marché à temps.
En effet, il convient de préciser que la gérance, dans les difficultés économiques traversées en 2018,
indique avoir eu recours au chômage technique pour une partie de sa masse salariale. Cet impact sur
le poste des charges de personnel a été de bon augure et salvateur.
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