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GERENCIA MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Fecha: 25/11/2020
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PG_SPR_02 INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES

1. OBJETO Y ALCANCE
explícita de la Gerencia. NOTA: El presente documento se distribuye como copia no controlada. La edición en vigor debe consultarse a través del gestor documental del ACRS.
Objeto:
Establecer las pautas de actuación y/o mecanismos para la comunicación, registro, notificación
y certificación de todos los accidentes de trabajo e incidentes, así como las enfermedades
profesionales que afecten a los trabajadores de la UAM.

Alcance:
 Todos los trabajadores en nómina de la UAM.
 Todas las instalaciones con titularidad de la UAM.

2. DEFINICIONES

Accidente es un acontecimiento no deseado producido de manera repentina que ocasiona daños, ya
sea en personas, en las instalaciones o maquinaria.
Incidente es un suceso que ocurre en el trabajo que puede, o no, ocasionar algún daño

3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA
Normativa:

 Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales.
 Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios
de Prevención y sus modificaciones posteriores.
Documentación:
 Normativa de Seguridad de la UAM.

4. DESARROLLO
Introducción

Los accidentes e incidentes son sucesos no deseables que pueden provocar daños, ya sea en las
personas o en las instalaciones. Teniendo en cuenta que la efectiva integración de la prevención en
la Universidad pretende asegurar el control de los riesgos, la eficacia de las medidas preventivas y
la detección de deficiencias que den lugar a nuevos riesgos, la investigación y registro de accidentes
e incidentes, se convierte en una herramienta fundamental para su consecución.

Cuando se produzcan daños en la salud de los empleados o cuando, con ocasión de la vigilancia de
la salud, aparezcan indicios de que las medidas de prevención adoptadas en la UAM resultan
insuficientes, el SPRL llevará a cabo una investigación al respecto, con el objeto de poner de
manifiesto las causas de estos hechos y proponer las medidas preventivas o correctoras necesarias
para impedir su repetición.

GERENCIA – AREA DE CALIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL