Page 9 - จรรยาบรรณและจริยธรรมทางธุรกิจ (Code of Conduct) (TH-EN)
P. 9
ุ
จรรยาบรรณและจริยธรรมทางธรกิจ
3. การเคารพกฎหมายและรักษากฎระเบียบของบริษัทฯ
การด าเนินงานของบริษัทฯ อยู่ภายใต้กฎหมาย และด ารงไว้ซึ่งสัมพันธภาพที่ดีกับเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน
ิ
ราชการ การปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบกฎเกณฑ์ต่าง ๆ โดยบริษัทฯ ก าหนดมาตรฐานในการด าเนินธุรกจ
ดังน ี้
1) พนักงานทุกคนต้องปฏิบัติตามกฎหมาย กฎระเบียบของบริษัทฯ และจารีตประเพณีอันดีงาม
2) การฝ่าฝืนกฎหมาย ระเบียบข้อบังคับ ประกาศ ค าสั่งของบริษัทฯ โดยอ้างว่าเป็นการกระท า
เพื่อเพิ่มผลก าไรให้แก่บริษัทฯ มิใช่เหตุผลที่จะพึงรับฟัง
3) บริษัทฯ ไม่จ าเป็นต้องยอมรับหรือปฏิบัติตามกิจกรรมที่คู่แข่งของบริษัทฯ หรือบริษัทอื่น ถือปฏิบัติ
ในการด าเนินธุรกิจเสมอไป ทั้งนี้ บริษัทฯ จะไม่กระท าการใดๆ ที่มิชอบด้วยกฎหมาย โดยใช้ข้ออ้างว่า
กฎหมายหรือระเบียบข้อบังคับของทางการดูเสมือนว่ามิได้มีผลใช้บังคับแล้ว หรือคู่แข่งของบริษัทฯ
ก็มิได้ปฏิบัติตามกฎหมาย หรือระเบียบข้อบังคับดังกล่าว
4) บริษัทฯ ตระหนักถึงความส าคัญต่อการเคารพสิทธิมนุษยชนของบุคคลทุกคน โดยปฏิบัติต่อทุกคน
อย่างเท่าเทียมปราศจากการเลือกปฏิบัติ บริษัทฯ สนับสนุนและส่งเสริมสิทธิมนุษยชน หลีกเลี่ยง
การกระท าที่เป็นการละเมิดสิทธิมนุษยชน นอกจากนี้ ยังตระหนักถึงความส าคัญของพนักงานซึ่งถือเป็น
ทรัพยากรที่มีคุณค่าอย่างยิ่ง โดยปฏิบัติต่อพนักงานตามกฎหมายแรงงานและข้อบังคับต่างๆ
ที่เกี่ยวข้องอย่างเป็นธรรม
5) บริษัทฯ ประสงค์ที่จะเสริมสร้างสัมพันธภาพอันดีกับองค์กรที่ก ากับดูแลกิจการบริษัทฯ ในแต่ละด้าน
เพื่อก่อให้เกิดความมั่นใจและความเชื่อถือซึ่งกันและกัน โดยอาศัยการติดต่อประสานงานอย่างเปิดเผย
และพร้อมให้ความร่วมมือ เพื่อให้ได้รับทราบเกี่ยวกับการประกอบธุรกิจของบริษัทฯ อย่างโปร่งใส
รวมถึงการให้ความร่วมมือกับองค์กรต่างๆ ในการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันทุกรูปแบบ
รวมถึงการป้องกันและปราบปรามการฟอกเงินและการสนับสนุนทางการเงินแก่การก่อการร้าย
และการแพร่ขยายอาวุธที่มีอานุภาพท าลายล้างสูง
สายงานสานักเลขาธการองค์กร I บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จ ากัด (มหาชน) 9
ิ
