Page 11 - จรรยาบรรณและจริยธรรมทางธุรกิจ (Code of Conduct) (TH-EN)
P. 11
จรรยาบรรณและจริยธรรมทางธรกิจ
ุ
ิ
การไม่ละเมิดทรัพย์สินทางปัญญาหรือลิขสิทธิ์: บริษัทฯ จะไม่กระท าการใดๆ ที่เป็นการละเมิดทรัพย์สน
ทางปัญญาหรือลิขสิทธิ์ของผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่ายรวมถึงก าหนดนโยบายการใช้งานระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ
อย่างมั่นคงปลอดภัยโดยให้ซอฟต์แวร์ใดๆ ที่น ามาใช้ในระบบสารสนเทศของบริษัทฯ ต้องได้รับอนุญาต
และมีลิขสิทธิ์ถูกต้องตามกฎหมายเท่านั้น
การเก็บรักษาข้อมูล: บริษัทฯ ให้ความส าคัญต่อการปฏิบัติตามหลักการรักษาความลับของข้อมูลโดยยึดถือ
หลักกฎหมายและจริยธรรมทางธุรกจที่จะไม่น าข้อมูลของผู้มีสวนได้เสียของบริษัทฯ ไปเปิดเผยหรือใช้เพื่อแสวงหา
ิ
่
ประโยชน์อย่างอื่น
5. การเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณชน
บริษัทฯ ตระหนักถึงการด าเนินธุรกิจตามหลักการก ากับดูแลกจการที่ดี เพื่อให้การเปิดเผยข้อมูลสารสนเทศ
ิ
ของบริษัทฯ เป็นไปอย่างถูกต้อง ครบถ้วน โปร่งใส และเท่าเทียมกน สอดคล้องกับกฎหมาย จึงก าหนดหลกเกณฑ์
ั
ั
ในการเปิดเผยข้อมูลเพื่อเป็นแนวปฏิบัติของกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงาน ดังน ี้
1) ผู้มีอ านาจในการเปิดเผยข้อมูล ได้แก่ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กรรมการผู้จัดการ หรือ ผู้บริหารที่ได้รับ
มอบหมาย ซึ่งสามารถพิจารณาและตัดสินใจเกี่ยวกับเนื้อหาของข้อมูลที่ส าคัญเพื่อการพิจารณา
เปิดเผย โดยจะชี้แจงข้อมูลด้วยตนเอง หรืออาจมอบหมายให้ผู้ที่เกี่ยวข้องเป็นผู้ชี้แจงก็ได้
2) ข้อมูลของบริษัทฯ ต้องมีความถูกต้อง โปร่งใส เท่าเทียม เชื่อถือได้ ตรงไปตรงมา และสามารถแจกแจง
ข้อมูลต่างๆ ได้อย่างชัดเจน เข้าใจง่าย และทันเวลา
3) การรายงานข้อมูลต่อหน่วยงานทางการจะต้องเปิดเผยข้อมูลภายในก าหนดเวลาและความถี่
ตามที่กฎหมายหรือหน่วยงานที่ก ากับดูแลบริษัทก าหนดตามแต่ประเภทของข้อมูล
4) ห้ามเปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับทางธุรกิจ หรือข้อมูลที่หากเปิดเผยแล้วอาจท าให้เสียประโยชน์และ
ความสามารถในการแข่งขัน หรือข้อมูลที่ยังไม่มีผลสรุป หรืออยู่ระหว่างการเจรจา ซึ่งมีความไม่แน่นอน
5) สายงานสื่อสารองค์กร มีหน้าที่ในการให้ค าแนะน าและก าหนดแนวทางการสื่อสารหรือเปิดเผยข้อมูล
หรือเรื่องใดๆ ที่มีนัยส าคัญต่อสื่อมวลชนหรือสาธารณชน
6) ในกรณีที่มีการเปิดเผยข้อมูลไม่ถูกต้อง ผิดพลาด คลาดเคลื่อนจากข้อเท็จจริง หรือมีการตีความ
หรือแปลความหมายไม่ถูกต้องอย่างมีนัยส าคัญให้ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กรรมการผู้จัดการ
หรือผู้บริหารที่ได้รับมอบหมายมีอ านาจชี้แจงข้อเท็จจริง เพื่อให้เกิดความเข้าใจที่ถูกต้องโดยทันที
สายงานสานักเลขาธการองค์กร I บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จ ากัด (มหาชน) 11
ิ
