Page 11 - จรรยาบรรรณและจริยธรรมทางธุรกิจ
P. 11
มีผลใช้บังคับแล้ว หรือคู่แข่งของบริษัทฯ ก็มิได้ปฏิบัติตามกฎหมาย
หรือระเบียบข้อบังคับดังกล่าว
4. บริษัทฯ ตระหนักถึงความส าคัญต่อการเคารพสิทธิมนุษยชนของบุคคล
ทุกคน โดยปฏิบัติต่อทุกคนอย่างเท่าเทียมปราศจากการเลือกปฏิบัติ
บริษัทฯ สนับสนุนและส่งเสริมสิทธิมนุษยชน หลีกเลี่ยงการกระท าที่
เป็นการละเมิดสิทธิมนุษยชน นอกจากนี้ ยังตระหนักถึงความส าคัญ
ของพนักงานซึ่งถือเป็นทรัพย์สินที่มีคุณค่าอย่างยิ่ง โดยปฏิบัติต่อพนักงาน
ตามกฎหมายแรงงานและข้อบังคับต่างๆ ที่เกี่ยวข้องอย่างเป็นธรรม
5. บริษัทฯ ประสงค์ที่จะเสริมสร้างสัมพันธภาพอันดีกับองค์กรที่ก ากับ
ดูแลกิจการบริษัทฯ ในแต่ละด้านเพื่อก่อให้เกิดความมั่นใจ
และความเชื่อถือซึ่งกันและกัน โดยอาศัยการติดต่อประสานงาน
อย่างเปิดเผย และพร้อมให้ความร่วมมือ เพื่อให้ได้รับทราบเกี่ยวกับ
การประกอบธุรกิจของบริษัทฯ อย่างโปร่งใส รวมถึงการให้
ความร่วมมือกับองค์กรต่างๆ ในการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น
ทุกรูปแบบ รวมถึงการป้องกันและปราบปรามการฟอกเงินและ
การสนับสนุนทางการเงินแก่การก่อการร้าย และการแพร่ขยายอาวุธ
ที่มีอานุภาพท าลายล้างสูง
สายงานเลขาธิการองค์กร
หน้า 9
