Page 6 - Employee role

TSS Year-end performance review
TSS Year-end performance review
User manual for staff
User manual for staff

้
2. การใชงานระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน (Year-end performance review)
ระบบ Talent Solution System (TSS) - การประเมินผลการปฏิบัติงาน (Year-end Performance Review)

ู
ู
สําหรบบทบาทพนกงาน ประกอบด้วยเมนทํางาน 2 เมน ดังนี�
ั
ั

1) พนักงานประเมินผลการปฏิบัติงานของตนเอง (Employee self-review)
 สําหรับพนักงานประเมนผลการปฏบัตงานของตนเอง ตามข้อมูลรายละเอยดการกําหนดเปาหมาย (Individual
ิ
ี
้
ิ
ิ
goal setting detail)
2) ผูรวมงานให้ฟดแบก (Stakeholder Give feedback)
ี
็
้
่
ื
ี
็
�
ี
็
ู
�
ี
่
ู
 สําหรับบทบาทผ้ร่วมงานให้ฟดแบกเพอนร่วมงาน ตามทหัวหน้าของได้สงคําขอให้ฟดแบกมายังผ้ร่วมงานของ
พนักงาน

Document ID: TSS-PA_User Manual_V1.0_20211129 Page 6 of 29
CDG/IAD/ABI Version 1.0

6 CDG/IAD/ABI Version 1.0