Page 10 - Employee role

TSS Year-end performance review
TSS Year-end performance review
User manual for staff
User manual for staff

ลําดับ รายการขอมูล ตวอยางข้อมูล
้
่
ั
�
1 รหัส - ชือ พนักงาน 006203 - อรพนท์ สุจิตตารมย์
ิ
่
2 ตําแหนง Senior Human Resources Business Partner
3 หน่วยงาน GABLE/HR/HRBP
4 Job Grade XX
5 HRBP ของหน่วยงานที ������-ทนตวรรณ ดีลิ
�
ี
6 ปการประเมิน 2021
ี
�
ิ
ิ
�
7 วันทเริมต้น - ส�นสุด การประเมน 01/01/2021 - 31/12/2021
ิ
8 แบบฟอร์มการประเมน Goal & Competency Form
10  อตราส่วนการคํานวณ Rating สําหรบโบนส แสดงตามระดับ Job grade ของพนักงาน เชน
่
ั
ั
ั
่
(Bonus rating) อัตราสวนการคํานวณ Rating สําหรับโบนัส (Bonus
้
o เปาหมายบริษัท rating
o เป้าหมายรายบุคคล o เปาหมายบริษัท = 20
้
่
o สมรรถนะและคานยมองค์กร o เป้าหมายรายบุคคล = 60
ิ
ิ
่
o สมรรถนะและคานยมองค์กร = 20
11  อตราส่วนการคํานวณ Rating สําหรบผลการ แสดงตามระดับ Job grade ของพนักงาน เชน
่
ั
ั
่
ปฏิบัติงาน (Individual performance rating) อัตราสวนการคํานวณ Rating สําหรับโบนัส (Bonus
้
o เปาหมายบริษัท rating
o เป้าหมายรายบุคคล o เปาหมายบริษัท = 0
้
่
ิ
o สมรรถนะและคานยมองค์กร o เป้าหมายรายบุคคล = 80
่
ิ
o สมรรถนะและคานยมองค์กร = 20

่
 อัตราสวนการคํานวณ Rating สําหรับโบนัส (Bonus rating) จะกําหนดตาม Job Grade ดังน� ี

Document ID: TSS-PA_User Manual_V1.0_20211129 Page 10 of 29
CDG/IAD/ABI Version 1.0

10 CDG/IAD/ABI Version 1.0