Page 43 - จดหมายข่าว WeSD (1-2.2563)2
P. 43
นโยบายองค์กรและข้อตกลง จะเป็นเร่องแจ้งเพ่อทราบ นอกจากน้ถ้าหาก
ื
ื
ี
ี
�
ในการ Work From Home ต้องเข้ามาทางานท่ออฟฟิศก็ให้มีการขอ
�
ี
อนุญาตก่อน ซ่งลักษณะของงานท่จาเป็นต้อง
ึ
เข้ามาท่ออฟฟิศส่วนใหญ่จะเป็นงานการเงิน
ี
การ Work From Home ท่สามารถทาให้ทางาน การบัญชี และการบริหารสานักงาน ในระยะ
�
�
ี
�
ี
ท่บ้านได้อย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุเป้า เวลาทผ่อนปรนปลดลอคจากสถานการณ์
่
ี
็
ึ
หมายของงาน ส่วนหน่งน้นมาจากการได้รับ วิกฤตโควิด-19 น้นก็มีการให้จัดตาราง
ั
ั
สนับสนุนระดับนโยบายขององค์กร รวมถึงม ี สับเปลยนผลัดกันเข้ามาทางานทออฟฟิศได้
่
ี
�
่
ี
ข้อตกลงร่วมกันในการ Work From Home จนสามารถท่จะมาท�างานได้ปกติน้น ทาง
ี
ั
ุ
ุ
ู
ิ
ู
ั
ตวอย่างเช่น กล่มวจัยความอย่ดีมีสขฯ ม ี ผ้บริหารจะเป็นผู้ตัดสินใจในการอนุญาตและ
นโยบายให้เริ่มท�างานแบบ Work From Home ประกาศแจ้งให้ทราบ
ได้มีการสารวจความพร้อม โดยเช็คกับ อย่างไรก็ตาม การท่เราทางานจากท ่ ี
�
�
ี
�
พนักงานว่าท่านใดมีอุปกรณ์ในการทางาน เช่น บ้านน้น ควรตระหนักว่าจะต้องส่อสารกับทีม
ั
ื
คอมพิวเตอร์โน้ตบุคหรือไม่ ถึงแม้ว่าจะไม่ได้ หรือองค์กรให้มากขึ้น ชัดเจนกว่าปกติ และควร
�
็
ั
�
่
กาหนดเวลาเข้าหรือออกงาน แต่มีกาหนดส่ง ตอบแชทให้เรว เพือแสดงให้เหนว่าเรากาลง
็
�
งาน มีการติดตามประเมินผลอย่างสม�่าเสมอ ทางานอยู่ หรือในขณะท่มีการประชุมออนไลน์
ี
�
�
โดยมีข้อตกลงให้พนักงานทุกคนทาแผนการ นั้น ก็ไม่ควรพูดแทรกกัน เพราะเสียงจรบกวน
ปฏิบัติงาน ในฟอร์มของ Work Breakdown มนจะตกนไมรเรอง ถาไมใชเวลาทเราพด แนะนา
ื
้
่
ู
่
ี
่
่
่
�
้
ั
ู
ี
ั
Structure สงมายงระดบหวหนา/ผจดการ เปน ให้ปิดเสียงของตัวเองเป็นโหมด Mute เพื่อกัน
้
ั
่
ั
ั
้
ั
ู
็
รายสัปดาห์ ซึ่งแบบฟอร์มจะถูกออกแบบให้ใส่ เสียงรบกวนจากข้างนอก เช่น เสียงลูกเล่น
แผนการปฏิบัติงานได้ง่าย ส้นๆ กระชับ ม ี เสียงสัตว์เลี้ยง
ั
�
กาหนดระยะเวลาให้งานแล้วเสร็จอย่างชัดเจน
และจะถูกติดตามประเมินโดยการประชุม
ออนไลน์ทุกสัปดาห์ กาหนดให้ทุกวันศุกร์ช่วง
�
เช้า เป็นวัน Friday Talk ที่ทุกคนจะมาเจอกัน
พูดคุยแลกเปล่ยน รวมถึงรายงานความ
ี
ก้าวหน้าของตัวเองในแต่ละสัปดาห์ ผู้บริหารจะ
เป็นผู้ให้คาปรึกษา ความคิดเห็นและข้อเสนอ
�
ี
แนะ หากในระหว่างสัปดาห์ท่ต้องการขอ
ค�าปรึกษา หรือแจ้งประชาสัมพันธ์ ก็สามารถ
ั
ทกแชท ผ่าน Line Chat Application ได้ ให้
พนักงานทุกคนเช็คอีเมลอย่างสม�่าเสมอ หาก
ได้รับอีเมลแล้ว ให้มีการตอบกลับทุกครั้งแม้ว่า
จดหมายข่าว WeSD ฉบับท 1-2 ปท 11 มกราคม-มถุนายน 2563 l 42
ี่
ี
ี่
ิ
