Page 27 - chốt bìa

T T T N T T V QU N LÝ NHÂN VIÊN T XA

5. Cách ti p nh n

góp ý t
phía nhân

viên

Trong khi c ng tác làm vi c ho c
trong các cu c h p, nhân viên t xa
đã có “quy n đư c nói” thông qua tin
nhn, bình lu n,...

Nhưng ngoài gi i h n đó thì sao?
Chc chn luôn có nhi u đi u thc
mc và góp ý.

B n có th t o đ­ng th i m t
homthugopy@tencongty.com và
m t Google Bi u mu đ nhân viên
l a ch n hình th c gi email công

khai danh tính ho c góp ý n danh.

Ngư i ph trách thu th p và x‡ lý các
góp ý này có th là chuyên viên nhân
s ho c chuyên viên truy n thông
n i b .

B n cũng nên khuy n khích nhân

viên thˆng thn trao đƒi v i qu n lý
tr c ti p c a h ho c th m chí là
CEO qua các đ xu t tr c ti p.

M i th càng minh b ch thì vi c v n
hành t xa c a công ty càng d‚ th c
hi n.

ebook by Base.vn 25