Page 21 - คู่อมือสวัสดิการ_Rev.1_ Ver.20191120 (1)_Neat
P. 21
ระเบียบการจ่ายเงินรางวัลการขาย
่
ี
พนักงานทมีสิทธ์ ิ ข้อควรรู้
เฉพาะพนักงานรายเดอนต าแหน่งงานขายทีสังกัดสายงานการตลาดและ
ื
่
่
ขายอาคารสูง, สายงานการตลาดและขายแนวราบ และฝายการตลาดและ
ขายโครงการภูมิภาคเท่านั้น
ี
ี
กรณมข้อสงสัยเกี่ยวกับ
ผู้มีอ านาจอนุมัตการจ่ายเงินรางวัลการขาย
ิ
หลักเกณฑ์ต่าง ๆ กรณา
ุ
ตามอ านาจอนุมัติของบริษัทฯ
่
ติดต่อฝายการตลาดที่ดูแล
อัตราการจ่ายและหลักเกณฑ์การค านวณเงินรางวัลการขาย โครงการ
ให้ถอปฏิบัติตามประกาศโดยฝายการตลาดและขาย
ื
่
หลักเกณฑ์การจ่ายเงินรางวัลการขาย
่
ิ
ื
หลักเกณฑ์การพิจารณาเงินรางวัลการขาย ให้ถอปฏิบัตตามประกาศทีออก
โดยฝายการตลาดและขาย
่
ื
บริษัทฯ จะจ่ายเงินรางวัลการขายผ่านระบบเงินเดอน (Payroll) พร้อมรอบ
ื
การจ่ายเงินเดอนของบริษัทฯ โดยมีรอบการค านวณและก าหนดการ
จ่ายเงินรางวัลการขาย ดังนี้
รอบที่ ยอดจองภายในเดือน ก าหนดวันจ่ายเงินรางวัลการขาย
1 ธันวาคม – มกราคม วันท าการสุดท้ายของเดือนกุมภาพันธ์
2 กุมภาพันธ์ – มีนาคม วันท าการสุดท้ายของเดือนเมษายน
3 เมษายน – พฤษภาคม วันท าการสุดท้ายของเดือนมิถุนายน
4 มิถุนายน – กรกฎาคม วันท าการสุดท้ายของเดือนสิงหาคม
5 สิงหาคม – กันยายน วันท าการสุดท้ายของเดือนตุลาคม
6 ตุลาคม – พฤศจิกายน วันท าการสุดท้ายของเดือนธันวาคม
ิ
่
พนักงานผู้มีสิทธ์ได้รับเงินรางวัลการขายในแตละรอบจะต้องคงสภาพความ
่
็
เปนพนักงานจนถึงก าหนดวันทีจ่ายเงินรางวัลการขายของรอบนั้น บริษัทฯ
ี
่
ขอสงวนสิทธ์ทจะไม่จ่ายเงินรางวัลการขายให้กับพนักงานทลาออกหรอพ้น
ื
ิ
ี
่
่
สภาพก่อนวันทีจ่ายเงินรางวัลการขายทุกกรณ ี
19
