Page 22 - คู่อมือสวัสดิการ_Rev.1_ Ver.20191120 (1)_Neat
P. 22
่
ระเบียบการศึกษาดูงานในประเทศและตางประเทศ
ผู้มีอ านาจอนุมัต ิ ข้อควรรู้
่
การศึกษาดูงานในประเทศ – กรรมการบริหารทีดูแลสายงานสูงสุด
การศึกษาดูงานต่างประเทศ – คณะกรรมการบริหาร
หลักเกณฑ์และเงือนไข ค่าพาหนะที่
่
สามารถเบิกได้
บริษัทฯ จะพิจารณาผู้ทีมีคุณสมบัตเหมาะสมในการศึกษาดูงานใน
ิ
่
เช่น ค่ารถเดินทาง
่
่
่
ตางประเทศ โดยพิจารณาจากเงือนไขตาง ๆ เช่น ความเห็นของผู้บริหาร ไป – กลับ
่
สายงาน อายุงานของพนักงาน ลักษณะงานทีเกยวข้อง ผลการปฏิบัตงาน สนามบิน
ี่
ิ
เปนต้น
็
่
่
พนักงานทีได้รับมอบหมายให้ไปศึกษาดูงานจากบริษัทฯ สามารถเบิกคา
พาหนะได้เช่นเดียวกับการปฏิบัติงานตามปกต ิ
พนักงานทีได้รับมอบหมายให้ไปศึกษาดูงานจากบริษัทฯ ทั้งในประเทศและ
่
่
ตางประเทศ สามารถบันทึกเวลาการปฏิบัตงานในระบบ ESS ได้โดยเลือก
ิ
็
ิ
่
ื
ประเภทการลงเวลาเปน Business Trip เดนทางไปตางประเทศ และถอว่า
ิ
ิ
่
่
็
เปนการปฏิบัตงานตามปกต แตไม่สามารถน าวันทีศึกษาดูงานไปสลับ
วันหยุดหรือขอเบิกค่าท างานล่วงเวลา/ค่าท างานในวันหยุดได้ทุกกรณ ี
หากพนักงานเดินทางกลับถึงภูมิล าเนาในวันท างานปกติ
- กรณถึงก่อน 8.00 น. – ให้พนักงานกลับเข้ามาปฏิบัติงานก่อน 13.00 น.
ี
ี
- กรณถึงหลัง 8.00 น. – ให้ผู้บังคับบัญชาของพนักงานพิจารณาการกลับ
เข้ามาปฏิบัติงานตามความเหมาะสม
ขั้นตอนการขออนุมัติศึกษาดูงาน
์
Print แบบฟอรมขอพิจารณาคัดเลือกพนักงานเพื่อไปศึกษาดูงาน
ต่างประเทศ จาก Intranet ของ HR ส่งให้ HR
20
