Page 235 - RKS DAN RAKS SMAN CMBBS
P. 235

RENCANA KEGIATAN TAHUNAN


                                                                                SMAN CMBBS


                  KOMPONEN                 TARGET CAPAIAN s.d. Tahun 2026                           TARGET CAPAIAN 2022/2023                  PENAGGUNG JAWAB

                                menyelenggarakan pembelajaran yang mendidik, (5)     menyelenggarakan pembelajaran yang mendidik, (5)
                                menggunakan teknologi informasi dan komunikasi, (6)   menggunakan teknologi informasi dan komunikasi, (6)
                                mengembangkan potensi siswa, (7) berkomunikasi secara   mengembangkan potensi siswa, (7) berkomunikasi secara efektif,
                                efektif,
                                Guru memiliki kompetensi profesional, meliputi: (1) menguasai   Guru memiliki kompetensi profesional, meliputi: (1) menguasai
                                materi, struktur,  konsep, dan pola pikir keilmuan yang   materi, struktur,  konsep, dan pola pikir keilmuan yang
                                mendukung mata pelajaran yang diampu, (2) menguasai   mendukung mata pelajaran yang diampu, (2) menguasai
                                kompetensi inti dan kompetensi dasar mata pelajaran yang   kompetensi inti dan kompetensi dasar mata pelajaran yang

                                diampu, (3) mengembangkan materi pembelajaran yang diampu   diampu, (3) mengembangkan materi pembelajaran yang diampu
                                secara kreatif, (4) mengembangkan keprofesian secara   secara kreatif, (4) mengembangkan keprofesian secara
                                berkelanjutan dengan melakukan tindakan reflektif, (5)   berkelanjutan dengan melakukan tindakan reflektif, (5)
                                memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi.     memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi.
                                Guru memiliki kompetensi kepribadian, meliputi: (1) bertindak   Guru memiliki kompetensi kepribadian, meliputi: (1) bertindak
                                sesuai dengan norma agama, hukum, sosial, dan kebudayaan,   sesuai dengan norma agama, hukum, sosial, dan kebudayaan, (2)
                                (2) menampilkan diri sebagai pribadi yang jujur, berakhlak mulia,  menampilkan diri sebagai pribadi yang jujur, berakhlak mulia, dan
                                dan teladan, (3) menampilkan diri sebagai pribadi yang mantap,   teladan, (3) menampilkan diri sebagai pribadi yang mantap, stabil,
                                stabil, dewasa, arif, dan berwibawa, (4) menunjukkan etos kerja,   dewasa, arif, dan berwibawa, (4) menunjukkan etos kerja,
                                tanggung jawab, rasa bangga menjadi guru, dan rasa percaya   tanggung jawab, rasa bangga menjadi guru, dan rasa percaya diri,
                                diri, (5) menjunjung tinggi kode etik profesi.       (5) menjunjung tinggi kode etik profesi.
                                Guru memiliki kompetensi sosial yang ditunjukkan melalui   Guru memiliki kompetensi sosial yang ditunjukkan melalui
                                komunikasi yang efektif dan santun dengan: (1) sesama guru,(2)  komunikasi yang efektif dan santun dengan: (1) sesama guru,(2)
                                tenaga kependidikan, (3) siswa, (4) orangtua siswa, (5)   tenaga kependidikan, (3) siswa, (4) orangtua siswa, (5)
                                masyarakat.                                          masyarakat.

                                Kepala sekolah/madrasah memenuhi persyaratan, meliputi: (1)   Kepala sekolah/madrasah memenuhi persyaratan, meliputi: (1)
                                memiliki kualifikasi akademik paling rendah S2, (2) berusia   memiliki kualifikasi akademik paling rendah S2, (2) berusia
                                maksimal 56 tahun, (3) sehat jasmani dan rohani, (4) tidak   maksimal 56 tahun, (3) sehat jasmani dan rohani, (4) tidak
                                pernah dikenakan hukuman disiplin, (5) memiliki sertifikat   pernah dikenakan hukuman disiplin, (5) memiliki sertifikat

                                pendidik, (6) memiliki sertifikat kepala sekolah/madrasah, (7)   pendidik, (6) memiliki sertifikat kepala sekolah/madrasah, (7)
                                berpengalaman mengajar minimal 5 tahun, (8) golongan minimal  berpengalaman mengajar minimal 5 tahun, (8) golongan minimal
                                III/C bagi PNS dan bagi non-PNS disetarakan, (9) nilai baik untuk   III/C bagi PNS dan bagi non-PNS disetarakan, (9) nilai baik untuk
                                penilaian kinerja dalam 2 tahun terakhir.            penilaian kinerja dalam 2 tahun terakhir.




               RKS SMAN CMBBS                                                    159                                                  Edi Supriyanto, M.Pd.
   230   231   232   233   234   235   236   237   238   239   240