Page 440 - HiPPS Capability Development Program 2558
P. 440
ติดปีกความคิด จาก HiPPS รุ่น 11
ข้อเสนอการเปลี่ยนแปลงระยะยาว (Long- ที่ต้องการในอนาคต และบุคลากรสนับสนุน
term) ในด้านอื่น ๆ ให้พร้อม จึงมีความส าคัญ เพราะ
1. การจัดเตรียมบุคลากรหรือทีมงานที่มี ภาครัฐจ าเป็นต้องมีข้อมูลที่ครบถ้วน ถูกต้อง
ความรู้และทักษะในการจัดการข้อมูล และทันเวลาในการบริหารประเทศ
และการวิเคราะห์ข้อมูล 2. การร่วมมือกับภาคเอกชนในการ
ผู้เขียนเห็นว่า ในอนาคตนักสถิติจะมี พัฒนางานสถิติ
จ านวนลดลง เนื่องจากขาดความก้าวหน้าใน ผู้เขียนมีความเห็นว่า ส านักงานสถิติ
อาชีพ ระบบทะเบียนจะถูกพัฒนาให้มี แห่งชาติไม่สามารถพัฒนาให้เจริญอย่างรวดเร็ว
ประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น มีความก้าวหน้าทาง ได้ ถ้าขาดงบประมาณ และการเรียนรู้ ดังนั้น
เทคโนโลยีการจัดการข้อมูลที่ทันสมัย ควรมีการร่วมลงทุนระหว่างส านักงานสถิติ
กระบวนการผลิตสถิติที่สามารถใช้เทคโนโลยีได้ แห่งชาติ กองสถิติของอาเซียน และภาคเอกชน
เกือบทุกขั้นตอน อาจท าให้นักสถิติมีหน้าที่เป็น ในการจัดตั้งสถาบันพัฒนาบุคลากรด้านสถิติ
เพียงผู้ลงนามก ากับในการอนุมัติให้ด าเนินการ แห่งอาเซียน ซึ่งบริหารจัดการโดยส านักงาน
ส ารวจเท่านั้น การบริหารจัดการระบบสถิติ สถิติแห่งชาติ มีวัตถุประสงค์เพื่อฝึกอบรมสถิติ
เฉพาะภาครัฐ อาจไม่เกิดประโยชน์ เพราะมี และเทคโนโลยีแก่ประเทศสมาชิกอาเซียน มีเวที
ข้อมูลวิเคราะห์เพียงด้านเดียว จากจ านวน แลกเปลี่ยนเรียนรู้กัน จัดตั้ง Working Group
ข้อมูลที่มีปริมาณมหาศาล และเพิ่มขึ้นทุกวัน ในด้านที่ส าคัญ และมีการแลกเปลี่ยนบุคลากร
ส านักงานสถิติแห่งชาติควรส่งเสริมให้นักสถิติ เพื่อเรียนรู้งานกันในส านักงานสถิติประเทศต่าง
พัฒนาตนเองสามารถจะท าหน้าที่เป็น ๆ ในอาเซียน ท าให้มีแนวคิดใหม่ ๆ ในการมา
นักวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) หรือ ประยุกต์และปรับปรุงงานซึ่งกันและกัน
นักวิทยาศาสตร์ข้อมูล (Data Scientist) ด้วย ประโยชน์ที่ได้รับคือจะมีการพัฒนางานด้าน
ส าหรับคุณสมบัติของนักวิทยาศาสตร์ข้อมูลนั้น สถิติเพิ่มขึ้น ส่งเสริมการใช้ภาษาอังกฤษ
ในหนังสือ Doing the Data Science ผู้เขียน บุคลากรในส านักงานมีความกระตือรือร้นและ
ได้กล่าวว่า นักวิทยาศาสตร์ข้อมูลต้องมีทักษะ ตื่นตัวที่จะพัฒนาตนเองให้ก้าวทันสังคมโลก
ทางคอมพิวเตอร์ คณิตศาสตร์ สถิติ Machine กล่าวโดยสรุป ประเทศไทยก าลังจะก้าว
Learning, Domain Expertise การสร้างข้อมูล ไปสู่ยุคของการเปลี่ยนแปลง และการแข่งขันกับ
ด้วยภาพ การสื่อสาร และการน าเสนอ โดยผู้ที่มี ประเทศต่าง ๆ ทั้งด้านสังคม เศรษฐกิจ
ทักษะครบทุกข้อ จะสามารถจัดการกับข้อมูลที่ เทคโนโลยี และสิ่งแวดล้อม การเรียนรู้บทเรียน
มากมายมหาศาล กลั่นกรอง และชี้น า ที่ประสบความส าเร็จและล้มเหลวทั้งในประเทศ
ข้อเท็จจริงแก่สังคม ท าให้เกิดประโยชน์สูงสุดได้ และต่างประเทศ ท าให้เข้าใจและปรับตัวกับ
ดังนั้นการพัฒนาบุคลากรหรือทีมงานที่มีทักษะ บริบทที่เปลี่ยนไปได้เร็วขึ้น เบื้องต้นการเตรียม
425
