Page 506 - HiPPS Capability Development Program 2558
P. 506

ติดปีกความคิด จาก HiPPS รุ่น 11


                     Lecture1 101  :1  Korea’s  Human     สรุป
               capital Policies : Ju-Ho Lee, Professor,   เนื้อหาความรู้จากการอบรมทั้งในประเทศไทย

               KDI School                                 และประเทศเกาหลีอยู่ในหัวข้อหลัก 4 ด้านคือ
                     หัวข้อการเรียนรู้                       •  Science and Technology Innovation

                    •  The World’s Fastest Educational          Policy
                        Expansion                            •  Good  Governance  in  the  Public

                    •  Quality Problems of Colleges             Sector

                        and Schools                          •  Public Private Partnerships
                    •  Formation of Education Bubbles        •  Human Resource Development

                    •  Labor  Market  Consequences        ซึ่งเนื้อหาส่วนใหญ่อยู่ในส่วนของการอบรม
                        of Education Bubbles              ในประเทศไทยเป็นหลักการฝึกอบรมใน

                                                          ประเทศเกาหลีเป็นการขยายภาพให้เห็นถึง
                     Site Visit 5: The Incheon Bridge     สถานที่จริงและเนื้อหาเพิ่มเติมบางส่วน
               and  the  Songdo  International

               Business District                          การประยุกต์ใช้ในงานของส่วนราชการที่
                     เป็นโครงการลงทุนของภาคเอกชน          สังกัด

               ขนาดใหญ่  เสร็จสมบูรณ์ในเดือนตุลาคมปี            การพัฒนาของประเทศเกาหลีใต้แสดง
               2009 เป็นสะพานหกช่องจราจรเชื่อมโยง         ให้เห็นถึงความชัดเจนและต่อเนื่องในการ

               Yeongjongdo  (ที่สนามบินนานาชาติอินชอน     จัดการด้านนโยบาย ตั้งแต่การจัดท า
               ตั้งอยู่) และ Songdo  International  City    การด าเนินการ การวัดและประเมินผล ท าให้มี

               มีความยาวมากกว่า 21.38  km  เป็นสะพาน      แนวทางในการพัฒนาประเทศที่ชัดเจน
               ที่ใหญ่ที่สุดและยาวที่สุดในเกาหลี สะพานส่วน  สามารถจัดสรรทรัพยากรได้อย่างเหมาะสม

               ที่ข้ามทะเลซึ่งผู้รับสัมปทานคือIncheon     การจัดสรรงบประมาณ การพัฒนาทรัพยากร
               Bridge Corporation ได้รับทุนจากภาคเอกชน    บุคคลและกระบวนงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวเนื่องกัน

               บ ริษั ท   Korea  Expressway  Corporation   ก็สามารถด าเนินการได้อย่างสอดคล้องและ
               และกระทรวงที่ดินการขนส่งและกิจการทาง       เป็นไปในแนวทางเดียวกัน หน่วยงานที่ได้เข้า
               ทะเลเกาหลี (MLTM)  เป็นผู้บริหารจัดการ     ไปศึกษาดูงานมีการด าเนินงานอย่างครบวงจร

               โครงการ                                    ตั้งแต่เริ่มจากแนวความคิดจนกระทั้งผลิตเป็น
                                                          สินค้า เกาหลีใต้ให้ความส าคัญกับการพัฒนา

                                                          ทรัพยากรบุคคลเป็นล าดับต้น และถือเป็นว่า
                                                          เป็นปัจจัยแห่งความส าเร็จที่ส าคัญ





                                                   491
   501   502   503   504   505   506   507   508   509   510   511