Page 40 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 26 NOVEMBER 2019
P. 40
nilai KHL yang berbeda-beda. Sehingga nantinya menghasilkan besaran kenaikan
yang berbeda.
Menurut Said Iqbal, upaya perhitungan kenaikan upah berdasarkan KHL di masing-
masing daerah pun mampu menekan gap nominal gaji yang selama ini sudah
terjadi.
"Antar daerah pasti akan tetap ada gap tapi akan makin mengecil. Karena prinsip
upah minimum adalah safety net agar buruh tidak absolut miskin, sehingga selain
mempertimbangkan kemampuan industri tapi juga harus mengukur peningkatan
daya beli buruh dan kenaikan harga barang yg kesemuanya tercermin dalam hasil
survei KHL di pasar," ujarnya.
Tidak hanya itu, dikatakan Said Iqbal, perhitungan kenaikan upah berdasarkan KHL
juga bisa diimbangi dengan pembuatan zonasi industri. Di mana perhitungan KHL
bagi industri labour intensive alias padat karya berbeda dengan industri capital
intensive atau pada modal.
"Dengan demikian perusahaan tetap punya daya saing dan buruh tetap terjamin
upah, dan kesejahteraannya," tegas dia.
"Kalau pakai PP maka gap akan makin melebar tapi kalau pakai KHL akan tetap ada
gap tapi akan makin mengecil," sambungnya.
(hek/das) buruh upah buruh upah.
Page 39 of 110.
