Page 589 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 2 Mei 2019
P. 589

Page/URL      https://ekonomi.bisnis.com/read/20190430/12/917234/menaker-hanif-minta -buruh-tak-
                              hanya-berkutat-soal-upah-minimum
                Media Type    Pers Online
                Sentiment     Positive
















               Menteri Ketenagakerjaan Hanif Dhakiri sepakat bahwa UU Ketenagakerjaan harus
               direvisi karena sudah tak relevan. Namun, pemangku kepentingan diminta mengkaji
               perubahan dengan komprehensif, tidak hanya berkutat kepada isu upah minimum.

               Hanif menuturkan saat ini pemerintah tengah melakukan tinjauan terhadap aturan
               UU no. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan yang saat ini sudah tak sesuai lagi.
               Saat ini, bersama dengan jajarannya dan stakeholder terkait yakni pengusaha dan
               tenaga kerja, tengah dilakukan review aturan tenaga kerja saat ini.

               "Memang UU saat ini sudah tak sesuai dan kami tengah kaji, review ini," ucapnya.

               UU tentang ketenagakerjaan itu menurutnya memiliki peran penting untuk
               terwujudnya perbaikan ekosistem ketenagakerjaan. Pihaknya pun tak memungkiri
               perubahan yang begitu cepat seiring perkembangan zaman, membuat pemerintah
               pusat termasuk Kementerian Ketenagakerjaan harus bisa menyesuaikan.

               "Termasuk review tentang aturan jam kerja yang sudah tak sesuai lagi kondisi saat
               ini," ujarnya.

               Selain UU Ketenagakerjaan, pihaknya juga tengah meninjau PP 78 tentang
               pengupahan. Saat ini tengah dilakukan konsultasi dengan para stakeholder, baik
               dari pekerja, dunia usaha, maupun pihak terkait lainnya.

               Dia menilai penghitungan dalam PP 78/2015 juga akan memberikan kepastian bagi
               calon angkatan kerja sehingga formulasinya pun dinilai telah sesuai. Hanif meminta
               agar gerakan buruh tidak melulu berkutat pada isu upah minimum karena tantangan
               dunia kerja saat ini semakin berkembang dan kompleks.

               Menurutnya, permintaan upah yang besar akan mempersulit dunia usaha melakukan
               penambahan tenaga kerja

               "Upah minimum itu jaring pengaman untuk pekerja baru nol tahun. Untuk pekerja di
               atas 1 tahun kita sudah punya struktur dan skala upah, di mana pengupahan
               berbasis pada masa kerja, pendidikan, kompetensi, jabatan, dan lain sebagainya. Ini
               yang ke depan perlu terus kami dorong implementasi dan pengawasannya di



                                                      Page 588 of 656.
   584   585   586   587   588   589   590   591   592   593   594