Page 119 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 31 DESEMBER 2021
P. 119
Keputusan diambil sebagai jalan tengah atas kebijakan penetapan upah yang harus dilakukan
pihaknya supaya tidak melanggar Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021 tentang
Pengupahan.
"UMK untuk 2022 tetap mengikuti PP 36 yang mengatur bagi buruh dengan masa kerja kurang
dari 1 tahun kenaikan (upahnya) berkisar 0 persen-1,72 persen. Untuk buruh dengan masa kerja
di atas 1 tahun, tidak diatur rumusnya oleh PP 36. Semoga ini menjadi kemaslahatan bagi buruh
dan pengusaha dan kondusifitas kebangkitan ekonomi 2022," katanya seperti dikutip dari akun
Instagramnya, Kamis (30/12).
Ia meyakini keputusannya ini bisa menjadi jalan tengah yang baik.
Pasalnya, saat ini jumlah pekerja yang terdampak dari penetapan upah baru yang dilakukannya
mencapai 95 persen dari total 10 juta buruh di jawa Barat.
Itu berbanding terbalik dengan buruh yang memiliki masa kerja kurang 1 tahun. Data yang ia
miliki, buruh yang memiliki masa kerja tersebut hanya 5 persen saja.
118
