Page 106 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 13 MEI 2020
P. 106
Bahkan, kata dia, informasi yang baru disampaikan perusahaan, gaji bulan Mei ini
bakal dipotong 50 persen. Ia mengaku hanya bisa pasrah merespons situasi saat ini.
Namun, dia berharap THR bisa turun 50 persen agar beban pegawai tidak terlalu
berat.
"Mau gimana lagi, pasrah. Sebenarnya nggak rela, cuma memang kondisinya nggak
kondusif, semua ngalamin. Tapi sisi lain ada keadaan ekonomi kita pribadi kaya
cicilan, pengeluaran tiap bulan kan tetap jalan, nggak bisa ditunda," kata dia.
Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziah sebelumnya menerbitkan Surat Edaran (SE)
tentang Pelaksanaan Pemberian THR Keagamaan Tahun 2020 di Perusahaan dalam
Masa Pandemi Corona Virus Disease 2019 (Covid-19).
Menaker mengingatkan kepada para pengusaha untuk membayarkan THR Idul Fitri
paling lambat 7 hari sebelum Lebaran.
Melalui SE tersebut, Ida juga menjabarkan opsi-opsi yang dapat ditempuh
perusahaan jika tidak mampu membayarkan THR kepada pekerjanya secara tepat
waktu. Perusahaan yang tidak mampu membayarkan THR secara tepat waktu maka
perlu melakukan dialog terlebih dahulu agar mencapai kesepakatan dengan
pekerjanya.
"Proses dialog tersebut dilakukan secara kekeluargaan, dilandasi dengan laporan
keuangan internal perusahaan yang transparan dan itikad baik untuk mencapai
kesepakatan," bunyi poin ke-2 SE, dikutip Kompas.com di Jakarta, Kamis
(7/5/2020).
Menaker memberikan dua opsi bagi perusahaan yang tidak mampu membayarkan
THR kepada pekerjanya.
Pertama, pembayaran THR secara bertahap bagi perusahaan yang tidak mampu
membayar penuh. Kedua, bagi perusahaan yang tidak mampu membayarkan THR
sama sekali diperkenankan untuk menunda pembayaran hingga waktu yang
disepakati.
Lebih lanjut, SE ini menegaskan, kesepakatan mengenai waktu dan cara
pembayaran THR keagamaan dan denda tidak menghilangkan kewajiban pengusaha
membayar THR dan denda kepada pekerja atau buruh, dengan besaran sesuai
ketentuan peraturan perundang-undangan, serta dibayarkan pada tahun 2020.
Menaker juga meminta kepada gubernur untuk memastikan perusahaan agar
membayar THR keagamaan kepada pekerja sesuai ketentuan peraturan perundang-
undangan.
Page 105 of 353.
