Page 3 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 7 OKTOBER 2020

Judul Isi RUU Omnibus Law Cipta Kerja yang Telah Disahkan Menjadi UU
Cipta Kerja, Download PDF-nya di Sini
Nama Media tribunnews.com
Newstrend Omnibus Law
Halaman/URL https://www.tribunnews.com/nasional/2020/10/07/isi-ruu-omnibus-
law-cipta-kerja-yang-telah-disahkan-menjadi UU-cipta-kerja-download-
pdf-nya-di-sini
Jurnalis Arif Fajar Nasucha
Tanggal 2020-10-07 07:49:00
Ukuran 0

Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Dirjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif

Narasumber

neutral - Said Iqbal (Presiden KSPI) Jadi tidak harus sama rata sama rasa, karena faktanya setiap
industri berbeda kemampuannya. Karena itu masih dibutuhkan UMSK

neutral - Said Iqbal (Presiden KSPI) Dengan disahkannya omnibus law, apakah mau dibikin 5%
hingga 15% saja jumlah karyawan tetap? No job security untuk buruh Indonesia, apa ini tujuan
investasi?

negative - Said Iqbal (Presiden KSPI) Sekarang saja jumlah karyawan kontrak dan outsourcing
berkisar 70 % sampai 80 % dari total buruh yang bekerja di sektor formal.

negative - Fadli Zon (None) Yang hilang saat cuti haid dan hamil, upah buruhnya tidak dibayar,
no work no pay. Akibatnya buruh perempuan tidak akan mengambil hak cuti haid dan hamilnya
karena takut dipotong upahnya pada saat mengambil cuti tersebut. Dengan kata lain, otomatis
peraturan baru di Omnibus law tentang cuti haid dan hamil hilang

negative - Fadli Zon (None) Akibatnya buruh perempuan tidak akan mengambil hak cuti haid
dan hamilnya karena takut dipotong upahnya pada saat mengambil cuti tersebut.

negative - Said Iqbal (Presiden KSPI) Dalam peraturan yang lama di UU No 13/2003 dikatakan
buruh yang menggunakan cuti haid, hamil, dan cuti lainnya dibayar upahnya

negative - Said Iqbal (Presiden KSPI) Dari tujuh isu hasil kesepakatan tersebut, buruh menolak
keras. Karena itulah, sebanyak 2 juta buruh sudah terkonfirmasi akan melakukan mogok nasional
yang berlokasi di lingkungan perusahaan masing-masing

2