Page 4 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 7 OKTOBER 2020
P. 4
Ringkasan
Berikut link download isi lengkap RUU Omnibus Law Cipta Kerja dalam format PDF. Rancangan
Undang-Undang (RUU) Omnibus Law Cipta Kerja resmi disahkan DPR menjadi Undang-Undang
(UU) pada sidang paripurna yang dipimpin Wakil Ketua DPR RI Azis Syamsuddin, Senin
(5/10/2020).
ISI RUU OMNIBUS LAW CIPTA KERJA YANG TELAH DISAHKAN MENJADI UU CIPTA
KERJA, DOWNLOAD PDF-NYA DI SINI
Berikut link download isi lengkap RUU Omnibus Law Cipta Kerja dalam format PDF. Rancangan
Undang-Undang (RUU) Omnibus Law Cipta Kerja resmi disahkan DPR menjadi Undang-Undang
(UU) pada sidang paripurna yang dipimpin Wakil Ketua DPR RI Azis Syamsuddin, Senin
(5/10/2020).
RUU Cipta Kerja disahkan menjadi Undang-Undang setelah mendapat persetujuan dari sebagian
besar Fraksi di DPR. Ketok Palu, RUU Cipta Kerja Disahkan, 7 Poin Ini Jadi Alasan Buruh Tolak
Keras Omnibus Law Kemenkeu Berharap Omnibus Law Bisa Ciptakan Lapangan Kerja Bagi Anda
ingin mengetahui isi lengkap RUU Omnibus Law Cipta Kerja yang kini telah disahkan menjadi UU
Cipta Kerja bisa unduh melalui link yang dilansir Kompas.com berikut: - Download RUU Cipta
Kerja PDF (Google Drive) Download RUU Cipta Kerja PDF (Baleg DPR) Download Surat Presiden
Jokowi untuk pengajuan RUU Cipta Kerja (PDF) Download Daftar Inventarisasi Masalah atau DIM
(PDF I) Download Daftar Inventarisasi Masalah atau DIM (PDF II) Download Kronologi dan
seluruh pembahasan DIM yang dibahas DPR sejak 2 April 2020 hingga disahkan di Paripurna 6
Oktober 2020 Pembahasan RUU Cipta Kerja, Ini Alasan Pimpinan DPR Matikan Mikrofon saat
Demokrat Interupsi Polri Bakal Gelar Patroli Halau Ribuan Buruh yang Hendak Berunjuk Rasa
Tolak Omnibus Law Cipta Kerja Omnibus Law Dikutip dari Indonesia.go.id, definisi Omnibus Law
berasal dari kata omnibus dan law.
Kata omnibus berasal dari bahasa Latin, omnis, yang berarti 'untuk semuanya' atau 'banyak'.
Bila digandeng dengan kata law, yang berarti hukum, maka Omnibus Law dapat didefinisikan
sebagai hukum untuk semua.
Omnibus Law merupakan metode atau konsep pembuatan peraturan yang menggabungkan
beberapa aturan yang substansi pengaturannya berbeda, menjadi suatu peraturan besar yang
berfungsi sebagai semacam sebutlah itu 'undang-undang payung hukum' (umbrella act).
Merasa Dibohongi Wakil Rakyat Soal UU Cipta Kerja, Buruh Ancam Mogok Massal, Ada 7 Poin
Penolakan Diselesaikan Kurang dari Setahun, Omnibus Law Cipta Kerja Berpotensi Menimbulkan
Malpraktik Item krusial dalam UU Cipta Kerja Diwartakan Tribunnews.com sebelumnya,
setidaknya ada tujuh item krusial dalam UU Cipta Kerja yang amat merugikan buruh seperti
dinyatakan Presiden KSPI Said Iqbal.
1. UMK bersyarat dan Upah Minimum Sektoral Kabupaten/Kota (UMSK) dihapus Said Iqbal
menyatakan buruh menolak keras kesepakatan ini, lantaran UMK tidak perlu bersyarat dan UMSK
harus tetap ada, di mana UMK tiap kabupaten/kota berbeda nilainya.
Said Iqbal menjelaskan bahwa tidak benar jika UMK di Indonesia lebih mahal dari negara ASEAN
lainnya. Hal itu lantaran jika diambil rata-rata nilai UMK secara nasional, justru UMK di Indonesia
disebutnya jauh lebih kecil dibanding upah minimum di Vietnam.
UMSK ditegaskan harus tetap ada, di mana jalan tengahnya ialah penetapan nilai kenaikan dan
jenis industri yang mendapatkan UMSK dilakukan di tingkat nasional untuk beberapa daerah dan
jenis industri tertentu saja.
3
