Page 80 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 30 ApRIL 2019

angkatan kerja muda untuk berpartisipasi dalam program pelatihan vokasi di Balai
Latihan Kerja (BLK). Upaya tersebut didukung dengan program reskilling dan
upskilling agar pekerja yang terdampak job-shifting mendapat keterampilan sesuai
dengan tuntutan perkembangan teknologi pada era future of work.

Pemerintah Indonesia juga membangun BLK Komunitas Keagamaan. Tujuannya
adalah untuk memberi bekal kompetensi selain ilmu agama yang mereka pelajari
dan juga akan berdampak pada masyarakat sekitar.

Kedua, dalam menghadapi adanya new form of work di era digital ini, termasuk
telework, yang diyakini akan memberi dampak pada beberapa elemen dalam
hubungan industrial, pemerintah sudah siapkan solusi.

"Pemerintah Indonesia sudah, sedang dan terus memperkuat dialog sosial dengan
Tripartit Nasional dan mitra sosial. Selan itu, pemerintah akan memastikan bahwa
seluruh pekerja telah terlindungi melalui jaminan sosial dan jaminan kesehatan,
termasuk bagi pekerja migran Indonesia di seluruh negara penempatan," kata
Hanif.

Strategi ketiga, lanjut hanif yaitu memperluas pasar kerja yang fleksibel namun
mampu menyerap SDM Indonesia untuk bekerja secara produktif dan berkontribusi
pada pembangunan ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan.

Keempat, meminimalisir kesenjangan antara partisipasi kerja perempuan dan laki-
laki dalam iklim ketenagakerjaan Indonesia.

"Kita juga melakukan promosi nasional tentang implementasi equal employment
opportunity (EEO) baik di tingkat provinsi, kabupaten, dan kota guna memastikan
tidak ada diskriminasi gender di tempat kerja," kata Hanif.

Kelima, menyadari di era ekonomi digital ini diperlukan kreativitas dan inovasi
produktif dari kaum muda. Pemerintah Indonesia menyediakan berbagai fasilitas,
sarana dan kemudahan bagi kaum muda untuk berkreasi yang disesuaikan dengan
minat, bakat, dan kepentingan bangsa.

"Berbagai skema beasiswa sekolah, baik di dalam dan di luar negeri, kami sediakan
dan permudah. Para anak muda juga diajak untuk mengembangkan industri kreatif
dan industri dengan inovasi teknologi seperti animasi dan motor listrik melalui
pelatihan di Balai Latihan Kerja," kata hanif.

Strategi keenam, kata Hanif guna mendukung iklim ketenagakerjaan yang kondusif
bagi investasi asing di wilayah Indonesia, pemerintah memperkuat penerapan
occupational safety and health (OSH) di semua sektor industri. Hal ini guna
memastikan terwujudnya kepatuhan hukum ketenagakerjaan yang diselaraskan
dengan prinsip-prinsip decent work dan standar ketenagakerjaan baik domestik
maupun standard internasional. [hhw]

Page 79 of 159.