Page 62 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 24 JULI 2020
P. 62
perempuan menghadapi tatanan kehidupan baru seperti dikutip dalam keterangan kementerian
yang diterima di Jakarta pada Kamis (23/7).
Peningkatan pemanfaatan teknologi, yang semakin meluas akibat pandemi Covid-19, telah
membuka peluang baru bagi bangkitnya ekosistem ketenagakerjaan di Indonesia. Pekerja
perempuan harus menjadi bagian dari perubahan tersebut.
Menaker memandang teknologi digital membuka kesempatan lebih luas kepada perempuan.
Tidak hanya untuk lapangan pekerjaan, tetapi juga kesempatan untuk meningkatkan
kompetensi dengan terbukanya kesempatan untuk re-skilling dan up-skilling.
Kemenaker, tegas Ida, terus mendukung peningkatan kompetensi bagi pekerja perempuan
dengan program-program pemberdayaan perempuan. MIsalnya, pelatihan berbasis kompetensi,
kewirausahaan, pelatihan tanggap Covid-19, pemberian insentif pelatihan dan pembangunan
BLK Komunitas.
"Sebagai bukti komitmen Kemnaker dalam mendukung pemberdayaan perempuan, data
menunjukkan bahwa pada tahun 2019, program pelatihan berbasis kompetensi (PBK) yang
dilaksanakan oleh Kemnaker di setiap BLK, baik pusat maupun daerah diikuti oleh sekitar 46
persen peserta pelatihan perempuan," kata dia.
Angka keikutsertaan peserta perempuan itu sampai Juni 2020 telah meningkat menjadi 48
persen. Ini menunjukkan bahwa program PBK diikuti dengan jumlah peserta perempuan setara
dengan laki-laki.
Menaker berharap perempuan dapat terus memanfaatkan berbagai fasilitas peningkatan
kompetensi itu agar pekerja perempuan dapat bersaing dan menyumbangkan kontribusi positif
terhadap perekonomian Indonesia dalam era adaptasi kebiasaan baru saat ini akibat Covid-19.
61
