Page 387 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 2 DESEMBER 2021
P. 387
tingkat manager. Derajat kedisabilitasannya pun berbeda-beda, mulai dari ringan, sedang hingga
berat.
Perusahaan memberikan penghargaan dan membuka kesempatan yang sama kepada para
pekerja penyandang disabilitas untuk berkembang melalui berbagai fasilitas.
Di antaranya pelatihan sesuai jabatan dan jenjang karier, promosi jabatan, sistem upah, berbagai
fasilitas BPJS seperti Jaminan Kesehatan, Jaminan Kecelakaan Kerja, Jaminan Kematian, Jaminan
Hari Tua, hingga Jaminan Pensiun.
"Ke depannya PTPN Group akan terus berkomitmen melakukan peningkatkan berbagai fasilitas
untuk memudahkan mobilitas karyawan penyandang disabilitas dalam melakukan tugasnya.
Selain itu, PTPN Group juga menerbitkan fasilitas non fisik seperti peraturan, termasuk dalam
hal perlindungan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)," tandas Seger.
[KPJ]
386
