Page 230 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 7 DESEMBER 2021
P. 230
Judul Buruh Brebes Kecewa UMK 2022 Rendah, Minta Skala Upah Segera
Diterapkan
Nama Media kumparan.com
Newstrend Upah Minimum 2022
Halaman/URL https://kumparan.com/panturapost/buruh-brebes-kecewa-umk-2022-
rendah-minta-skala-upah-segera-diterapkan-1x3dCCUc2Fp
Jurnalis redaksi
Tanggal 2021-12-06 16:30:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos, Non Rilis
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
negative - Yuniawan Agung Pranoto (Ketua Aliansi Serikat Buruh Kabupaten Brebes) Kalau soal
keputusan UMK tahun 2022, kami sangat kecewa. Sehingga kami melakukan langkah agar
kesejahteraan buruh tetap bisa meningkat
negative - Yuniawan Agung Pranoto (Ketua Aliansi Serikat Buruh Kabupaten Brebes) Tadi, dinas
terkait berjanji akan melakukan roadshow dan rapat maraton menyangkut struktur skala upah
ini
negative - Warsito Eko Putro (Kepala Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Brebes)
Untuk prioritas adalah struktur dan skala upah. Ini karena di Brebes belum melaksanakannya
negative - Warsito Eko Putro (Kepala Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Brebes)
Secepatnya akan kita dorong agar struktur dan skala upah ini diterapkan. Bagi perusahaan yang
tidak melaksanakan akan dikenai sanksi. Bentuknya, bisa sanksi ringan hingga berat, seperti
pembatasan produksi
positive - Musthollah (Perwakilan Komisi II DPRD Brebes) Sesuai aturan struktur dan skala upah
ini bisa diterapkan. Untuk itu, kami akan mendorong dan berkomunikasi dengan pelaku industri.
Intinya, kami akan berupaya ini bisa terealisasi, sebagai bentuk menyelamatkan aset Brebes
berupa pekerja
Ringkasan
Puluhan perwakilan buruh, dari sejumlah organisasi buruh di Kabupaten Brebes, mendatangi
gedung DPRD Brebes, Senin 6 Desember 2021. Mereka datang untuk menyampaikan aspirasi
menyusul kekecewaannya terhadap keputusan Upah Minimum Kabupaten (UMK) 2022 yang
dinilai masih rendah. Para buruh ini mendesak DPRD dan Pemkab Brebes menerapkan struktur
skala upah dalam perusahaan. Hal ini bisa membantu peningkatan kesejahteraan buruh.
229
