Page 119 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 16 OKTOBER 2019

EKOSISTEM KETENAGAKERJAAN INDONESIA MASIH KAKU, MENAKER: PERLU
Title
TRANSFORMASI
Media Name liputan6.com
Pub. Date 15 Oktober 2019
https://www.liputan6.com/news/read/4087067/ekosistem-ketenagakerjaan-i ndonesia-
Page/URL
masih-kaku-menaker-perlu-transformasi
Media Type Pers Online
Sentiment Positive

Karakter pekerjaan, tuntutan keterampilan pada dunia kerja dapat mengubah
industri meski ada tantangan perubahan ketenagakerjaan yang masif dan dinamis.
Demikian dikatakan Menteri Ketenagakerjaan Hanif Dhakiri dalam acara Indonesia
Investmen & Trade Summit (ITIS) 2019 bertema The Future in Now di Jakarta,
Selasa (15/10).

Hanif mengatakan, perubahan di era revolusi industri 4.0 yang juga mengakibatkan
perubahan karakter pekerjaan, tak lepas dari pengaruh perkembangan teknologi,
seperti penggunaan mesin dan robotisasi.

"Untuk itu, agar Indonesia tetap eksis, maka kunci utamanya yakni merespon
perubahan secara cepat pada sisi ketenagakerjaan dan sisi skill pada dunia kerja,"
kata Hanif saat menjadi panelis acara yang digelar Apindo.

Hanif menjelaskan perubahan industri yang terjadi di luar banyak di-drive untuk
perkembangan Teknologi Informasi yang masif dan pada akhirnya akan
mempengaruhi hubungan industrial. "Ini harus direspon secara cepat juga baik oleh
pemerintah, dunia usaha dan serikat pekerja," kata Hanif.

Hanif menambahkan prioritas pembangunan SDM tahun ini, membutuhkan SDM
berkualitas dengan jumlah memadai dan persebaran yang relatif merata di seluruh
Indonesia. Namun kondisi faktual saat ini yakni adanya ketimpangan skill, yang
sesungguhnya bukan hanya persoalan pemerintah, tetapi juga masalah bagi serikat
pekerja dan pengusaha.

"Untuk mengatasi persoalan ketimpangan skill tersebut, pemerintah pro aktif
meningkatkan masifikasi pelatihan vokasi, baik hard skill maupun soft skill kepada
angkatan kerja agar bisa terserap di pasar kerja dan menjadi wirausahawan."

Page 118 of 136.