Page 78 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 16 OKTOBER 2019
P. 78
ditindaklanjuti. Pertama, kebutuhan data secara akurat memuat sektor
ketenagakerjaan yang dibuka untuk tenaga kerja asing.
Kedua, manfaat apa saja yang akan didapatkan oleh para PMI selama bekerja di
luar negeri. Selanjutnya, untuk merealisasikan hal tersebut perlu adanya komunikasi
intensif dengan para pemangku kepentingan baik di Ceko maupun di Indonesia.
Dalam kunjungan kerjanya ke Ceko, Tatang melakukan serangkaian pertemuan
dengan Kuasa Usaha Ad Interim (KUAI) Musurifun La Jawa, dan dua perusahaan
atau agensi yang berminat mendatangkan pekerja asal Indonesia.
Dari pertemuan tersebut tiga perusahaan atau agensi yaitu Karel Chlumec (Daha
Real), Michael Paul (IKS Miro) dan Miroslav Hovezak (Epic Diamonds) tertarik
mendatangkan PMI.
"Beberapa isu penting mengemuka dalam pertemuan tersebut dimana terdapat
kebijakan Pemerintah Republik Ceko dalam pemberian jumlah kuota pekerja asing
untuk Indonesia yang hanya 75 pekerja per tahun," katanya.
Agensi-agensi tersebut menyampaikan beberapa peluang kerja di sektor jabatan di
antaranya perawat rumah sakit, kontruksi, teknisi, kesejahteraan pekerja dan lain
sebagainya.
Secara umum, selama ini Pemerintah Ceko belum mengetahui secara lengkap profil
pekerja asal Tanah Air. Padahal, Indonesia memiliki banyak PMI profesional dan
terampil.
"Terlebih lagi Indonesia saat ini memfokuskan penempatan PMI keluar negeri yang
berkualitas, dengan gaji dan fasilitas memadai sesuai dengan standar di negara
tujuan penempatan," katanya..
Page 77 of 136.
