Page 299 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 13 DESEMBER 2021
P. 299
Ida melihat masih banyak perusahaan yang belum menerapkan struktur dan skala upah.
Berdasarkan data yang dimiliki Kementerian Ketenagakerjaan, baru 23 persen perusahaan yang
menerapkan struktur dan skala upah.
"Makanya ini di antara persoalan yang menjadi perhatian Kementerian Ketenagakerjaan,"
jelasnya.
Selain menyampaikan pentinganya penerapan struktur dan skala upah, Menaker juga meminta
KADIN agar para anggotanya terus menjaga hubungan industrial yang harmonis, tidak ada
degradasi hak-hak pekerja dan pengusaha dengan alasan UU Cipta Kerja, dan mencegah
terjadinya pelecehan seksual dan kekerasan di tempat kerja.
298
