Page 423 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 13 DESEMBER 2021
P. 423
Kepada jajaran pengusaha dan serikat pekerja yang hadir dalam acara itu, Andrias mendorong
semua elemen, mulai dari pekerja, pengusaha, pemerintah dan akademisi serta unsur Badan
pusat Statistik (BPS) untuk dapat melaksanakan 'Struktur Upah dan Skala Upah (SUSU).
Implementasi SUSU yang sesuai, menurut Andrias, akan mendorong terwujudnya kesejahteraan
dan produktivitas karyawan schingga tak ada kesenjangan.
Dalam paparannya, Andrias yang juga merupakan anggota Dewan Pengupahan Wonosobo, itu
menyebut harus ada perbedaan antara buruh yang bekerja kurang dari 1 tahun dengan yang
bekerja lebih dari 1 tahun, sehingga perusahaan dapat 'melaksanakan kewajibannya sesuai
dengan arahan Gubernur Jawa Tengah.
"Kami semua berharap terutama untuk pengusaha dibuatkan tim monitoring khusus berfokus
pada buruh yang bekerja kurang dari 1 tahun, Hal itu dapat dijadikan pembelajaran bersama
sehingga sinergitas akan semakin kuat," kata Andrias ditemui setelah kegiatan, kemarin, Perlu
Komunikast Guna mendukung pelaksanaan SUSU, imbuh dia, perlunya Komunikasi secara
terbuka antarelemen secara transparan agar tidak ada yang ditutup-tutupi, mengingat
perkembangan sosial media kini telah menjangkan seluruh lapisan masyarakat. Pihaknya
beberapa kali telah mengadakan pelatihan di 2018 dan 2019. "Kami akui sekarang lebih mudah
karena sudah ada kalkulator elektroniknya yang dapat memonitoring berjalannya 'SUSU, yang
penting sekarang pelaksanaan di lapangan harus semaksimal mungkin," ucap Andrias,
'Sementara, terkait upaya pelaksanaan SUSU di kalangan pekerja, perwakilan dari BPR BKK
Wonosobo, Aji Prajoko menyatakan, bisa menerima besaran UMK 2022 karena setidaknya ada
kemajuan kenaikan meski belum terlalu signifikan, Diakui Aji, UMK dapat mendukung
pertumbuhan ekonomi 'Wonosobo semakin maju.
""Harapan mendatang, tentu segera ada perubahan sektor perekonomian agar pasar berjalan
seperti semula, daya beli masyarakat kembali meningkat sehingga UMK juga akan meningkat
lebih baik lagi." (kim-48)
422
