Page 118 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 16 NOVEMBER 2021
P. 118
Selanjutnya, dia menyebut, pertumbuhan Ekonomi tertinggi diperoleh Maluku Utara dengan
kenaikan 12,76 persen, dan pertumbuhan Ekonomi terendah adalah Bali -5,83 persen.
Sementara, inflasi terendah yakni Papua -0.40 persen, dan inflasi tertinggi adalah Bangka
Belitung sebesar 3,29 persen.
Adapun kata Indah, dari 34 Provinsi terdapat 26 Provinsi yang telah menetapkan Upah Minimum
Kabupaten/Kota (UMK). Dari seluruh Kabupaten/Kota di 26 Provinsi sebanyak 255 Kab/kota yang
telah menetapkan UMK.
Lebih lanjut, Dirjen Indah menjelaskan, bahwa penerbitan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 36
Tahun 2021 tentang Pengupahan ditujukan untuk meminimalkan disparitas antar-wilayah.
"Jadi filosofi upah minimum dari PP 36 itu sebenarnya adalah balancing (keseimbangan) yang
akhirnya meminimalisir disparitas atau kesenjangan antar wilayah," ujarnya.
Dia menegaskan, penetapan upah minimum dimaksudkan untuk mendorong pertumbuhan di
daerah yang kisaran upahnya masih di bawah rata-rata nilai kebutuhan konsumsi.
hanya dengan ketik kata kunci yang diinginkan.
Sementara itu, anggota Dewan Pengupahan Nasional dari unsur pakar Joko Santosa mengatakan
bahwa PP Nomor 36/2021 ditujukan untuk mewujudkan keadilan antar-wilayah di Indonesia.
"Upah minimum yang saat ini ditujukan untuk adil antar-wilayah. Jadi semua wilayah itu akan
dikerucutkan di dalam batas atas dan batas bawah melalui mekanisme penerapan upah minimum
oleh pemerintah," kata Joko.
PP Nomor 36 Tahun 2021, yang diterbitkan mengacu pada Undang-Undang Nomor 11 Tahun
2020 tentang Cipta Kerja, mencakup perubahan dalam pengaturan penetapan upah minimum.
Berdasarkan peraturan sebelumnya, selain ada upah minimum provinsi (UMP) dan upah
minimum kabupaten/kota (UMK) ada penetapan upah minimum berdasarkan sektor.
Menurut Joko, dalam peraturan pengupahan yang baru, penetapan upah minimum hanya
mencakup UMP dan UMK serta pengecualian upah minimum bagi usaha mikro, kecil, dan
menengah.
Aturan pengupahan yang baru juga mencakup dua formula penghitungan upah minimum, yaitu
penyesuaian upah minimum bagi daerah yang sudah memiliki dan penyusunan formula
penempatan untuk daerah yang baru akan memberlakukan.
Sementara, berdasarkan ketentuan yang baru, upah minimum ditetapkan berdasarkan kondisi
ekonomi dan ketenagakerjaan, yang variabelnya meliputi paritas daya beli, tingkat penyerapan
tenaga kerja, dan median upah.
Penyesuaian upah minimum dilakukan setiap tahun dan penyesuaian nilai upah minimum
ditetapkan dalam rentang nilai batas atas dan batas bawah.
117
