Page 33 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 4 OKTOBER 2019
P. 33
"Kejuruan di berbagai BLK pun telah disesuaikan dengan kebutuhan pasar kerja di
era Revolusi Industri 4.0. Misalnya kejuruan menjahit yang telah di-upgrade menjadi
kejuruan fashion technology, yang melatih peserta bukan hanya agar terampil
menjahit, tetapi terampil mulai dari mendesain, memproduksi sampai dengan
memasarkan produk yang dibuat," ujarnya.
Ketiga, Program Triple Skilling, yaitu Skilling, Up-skilling dan Re-skilling. Skilling
merupakan pelatihan bagi calon tenaga kerja yang belum siap untuk bekerja.
Program ini merupakan bridging program akibat lulusan pendidikan formal yang
mismatch dengan kebutuhan kompetensi yang dibutuhkan di dunia usaha atau
industri. Sementara up-skilling merupakan pelatihan bagi pekerja yang ingin
meningkatkan kompetensi ataupun karirnya;
Re-skilling merupakan pelatihan bagi pekerja yang terdampak PHK atau kehilangan
pekerjaan maupun alih profesi (karier baru), sehingga tetap bisa mendapatkan
pekerjaan.
Kebijakan lainnya adalah Pemagangan Nasional, yaitu program pemagangan
berdasarkan jabatan kerja yang telah dicanangkan oleh Presiden Joko Widodo di
Karawang, Jawa Barat, pada 23 Desember 2016.
Ada juga program Pemagangan Luar Negeri yang dilaksanakan bersama-sama
dengan perusahaan-perusahaan di luar negeri melalui kerjasama dengan Sending
Organization (IM Japan, Shikamachi, dan lainnya).
Melalui program ini, tenaga kerja Indonesia diharapkan dapat mengembangkan dan
memacu dirinya sehingga memenuhi standar internasional dan akhirnya mampu
bersaing di pasar global.
"Kami juga ada program BLK Komunitas, yang merupakan terobosan untuk
Page 32 of 100.
