Page 163 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 22 JUNI 2020
P. 163
Judul Perketat Protokol Kesehatan, Perusahaan Ini Diapresiasi Menaker
Nama Media indopos.co.id
Newstrend Sidak Penerapan Protokol Kesehatan Covid19
Halaman/URL https://indopos.co.id/read/2020/06/21/239150/perketat-protokol-
kesehatan-perusahaan-ini-diapresiasi-menaker/
Jurnalis redaksi
Tanggal 2020-06-21 03:08:00
Ukuran 0
Warna Halaman Warna
AD Value Rp 7.500.000
News Value Rp 22.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korpo
Sentimen positive
Narasumber
positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Saya melihat ada sinergi dan harmonisasi
yang bagus antara manajemen dan serikat untuk meningkatkan produktivitas kinerja
positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Kami juga mengapresiasi peran Sarihuada
dan Danone atas dukungan dalam penanganan Covid-19, baik untuk karyawan maupun untuk
pemerintah melalui donasi yang telah disalurkan
positive - Connie Ang (Chief Executive Officer (CEO) Danone SN Indonesia) Kami berharap
perusahaan kami bisa menjadi contoh yang baik bagaimana perusahaan menerapkan protokol
kesehatan dan kesalamatan kerja sesuai dengan arahan pemerintah
Ringkasan
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah mengapresiasi penerapan protokol kesehatan
dan keselamatan kerja secara ketat yang diterapkan di lingkungan pabrik PT Sarihusada
Generasi Mahardika.
PERKETAT PROTOKOL KESEHATAN, PERUSAHAAN INI DIAPRESIASI MENAKER
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah mengapresiasi penerapan protokol kesehatan
dan keselamatan kerja secara ketat yang diterapkan di lingkungan pabrik PT Sarihusada
Generasi Mahardika.
"Saya melihat ada sinergi dan harmonisasi yang bagus antara manajemen dan serikat untuk
meningkatkan produktivitas kinerja," ujarnya, di Yogyakarta, Sabtu (20/6/2020).
Minggu, 21 Juni 2020 - 07:11 Pada kunjungannya ke bidang usaha dari Danone Specialized
Nutrition Indonesia di Yogyakarta ini, Menaker berharap agar semua pihak senantiasa bisa
mengambil hikmah dari adanya pandemi Covid-19 demi keberlangsungan usaha sehingga bisnis
tetap berlanjut dan tidak ada PHK (pemutusan hubungan kerja). Menaker menekankan ke
perusahaan agar protokol kesehatan ini dapat dijadikan kebutuhan untuk menjaga diri sendiri
dan menjaga orang lain dari Covid-19. Prinsipnya adalah patuh dan disiplin terhadap protokol
kesehatan.
162
