Page 170 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 6 OKTOBER 2021
P. 170
Hal itu tertuang dalam Pasal 59 ayat 1 Peraturan Pemerintah Nomor 36 tahun 2021 tentang
pengupahan.
"Pengusaha atau Pekerja/Buruh yang melanggar ketentuan dalam Perjanjian Kerja, Peraturan
karena kesengajaan atau kelalaiannya dikenakan denda apabila diatur secara Perjanjian Kerja,
Peraturan Perusahaan, atau Perjanjian Kerja Bersama," bunyi pasal 59 ayat 1.
hanya dengan ketik kata kunci yang diinginkan.
Kendati demikian, jika karyawan melakukan kesalahan dan mengakibatkan pemotongan gaji,
maka sesuai dengan pasal 61 ayat 2, pengenaan denda sebagaimana dimaksud tidak
menghilangkan kewajiban pengusaha untuk tetap membayar upah kepada pekerja atau buruh.
Selanjutnya berdasarkan Pasal 63 ayat 3, yang berbunyi bahwa pemotongan upah harus
dilakukan berdasarkan kesepakatan tertulis atau perjanjian tertulis.
169
