Page 169 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 6 OKTOBER 2021

Judul Telat Masuk Kerja Kena Potong Gaji? Ini Aturan yang Benar
Nama Media liputan6.com
Newstrend Pembayaran Gaji
Halaman/URL https://www.liputan6.com/bisnis/read/4675961/telat-masuk-kerja-
kena-potong-gaji-ini-aturan-yang-benar
Jurnalis Tira Santia
Tanggal 2021-10-05 12:00:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000

Kategori Ditjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif

Narasumber

negative - None (None) Pemotongan gaji karena terlambat masuk kerja merupakan bentuk
denda yang dapat dikenakan pengusaha terhadap pekerja/buruh selama diatur tegas dalam PK,
PP, atau PKB

Ringkasan

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menegaskan bahwa tidak semua perusahaan bisa
potong gaji karyawan. Misalnya pemotongan gaji karena terlambat masuk kerja, bisa dilakukan
jika memang diatur dalam perjanjian kerja (PK), Peraturan perusahaan (PP) atau dalam
perjanjian Kerja Bersama (PKB).

TELAT MASUK KERJA KENA POTONG GAJI? INI ATURAN YANG BENAR

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menegaskan bahwa tidak semua perusahaan bisa
potong gaji karyawan.

Misalnya pemotongan gaji karena terlambat masuk kerja, bisa dilakukan jika memang diatur
dalam perjanjian kerja (PK), Peraturan perusahaan (PP) atau dalam perjanjian Kerja Bersama
(PKB).

"Pemotongan gaji karena terlambat masuk kerja merupakan bentuk denda yang dapat dikenakan
pengusaha terhadap pekerja/buruh selama diatur tegas dalam PK, PP, atau PKB," kata Kemnaker
dikutip dari Instagram resminya @kemnaker, Selasa (5/10/2021).

Namun, jika pemotongan gaji karena masuk kerja terlambat tidak diatur dalam PK, PP, atau PKB
maka Pengusaha tidak diperkenankan untuk mengenakan denda bagi pekerja atau buruh
tersebut.

168