Page 76 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 18 MARET 2019
P. 76
Andreas mengatakan, pencari kerja juga dapat mengikuti kuis di E-Learning untuk
mengevaluasi sejauh mana pemahaman calon pekerja terhadap materi dengan
metode belajar yang menarik dan kontekstual dengan dunia kerja.
"Jojobajobs juga menawarkan fitur E-Learning agar bisa menjadi jembatan atas
beberapa proses pembelajaran yang belum terfasilitasi semasa sekolah. Fitur
tersebut dapat diakses dengan mudah, kapan, dan di mana saja," kata Andreas.
Lebih lanjut, Andreas mengatakan, selain skill, pencari kerja juga harus
memperhatikan CV. Pasalnya, CV tidak hanya sebagai media pencari kerja untuk
menuangkan informasi tentang dirinya, namun juga berfungsi sebagai pemberi
kesan pertama dari seorang pencari kerja kepada perekrut.
Berdasarkan riset Jojobajobs mengenai CV, para lulusan SMK membutuhkan
bantuan khusus dalam menyusun CV. Untuk itu, Jojobajobs menawarkan fitur CV
Download untuk membantu mengarahkan pencari kerja dalam merangkum data diri
dengan lebih terstruktur, dengan dilengkapi desain yang menarik, sehingga perekrut
mendapatkan kesan positif mengenai pencari kerja.
Andreas menuturkan,untuk menggunakan semua fitur tersebut, pencari kerja cukup
membayar sebesar Rp 25.000. Selain itu, pencari kerja juga mendapat cashback
sebesar 80 persen jika mereka mengisi profil dan CV hingga Tes Psikometrik.
Cashback ini diberikan sebagai bentuk komitmen untuk pencari kerja agar sungguh-
sungguh menunjukkan keseriusannya dalam mencari kerja.
Hal senada dikemukakan Ade Hanie. Ia memaparkan hasil tes psikometri yang
dilakukan Jojobajobs sejak 2017 lalu. Rerata lulusan SMK lemah pada 12
kompetensi soft skill. Terutama pada perencanaan, evaluasi, kemampuan
kepemimpinan, komunikasi bersama, kemampuan mempengaruhi orang lain.
"Jadi lulusan SMK kita kurang percaya diri. Mengapa? Karena sekolah jarang
bereksplorasi. Sekolah masih berpikir industri akan menerima SDM dilihat dari nilai
akademis, padahal tidak seperti itu," tuturnya.
Lanjut Ade, hasil tes psikometri bisa dianalogikan sebagai sebuah peta untuk
pencari kerja. Dengan adanya peta, pencari kerja akan mengetahui posisi mereka
saat ini. "Peta itu bisa digunakan untuk pengembangan diri agar lebih mudah
mendapat pekerjaan,"ujarnya
Page 75 of 134