Page 256 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 20 JANUARI 2020
P. 256
"Dan ketentuan upah minimum juga tidak dapat ditangguhkan. Pengusaha tetap
wajib memenuhi standar upah yang sudah ditetapkan," jelas Susi.
Dia menuturkan, ketentuan upah minimum hanya berlaku untuk karyawan baru
dengan masa kerja kurang dari satu tahun. Namun jika kompetensinya lebih baik,
karyawan baru dapat menerima upah minimum di atas yang telah ditetapkan.
"Upah minimum yang kita tetapkan ini hanya berlaku untuk pekerja baru. Tapi
sesuai kompetensinya, karyawan bisa saja menerima di atas upah minimum,"
ucapnya.
Sementara untuk tenaga kerja yang telah memiliki pengalaman lebih dari satu
tahun, kenaikan upah didasarkan pada perhitungan struktur upah dan skala upah
yang sudah ditetapkan dalam Permenaker Nomor 1/2017.
"Bagaimana pekerja eksisting? Selama ini ketentuannya sudah ada berdasarkan
struktur upah dan skala upah," jelasnya.
Page 255 of 267.
