Page 252 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 20 JANUARI 2020
P. 252
Title INI SEDERET PERLINDUNGAN KORBAN PHK DI RUU 'SAPU JAGAT'
Media Name detik.com
Pub. Date 17 Januari 2020
https://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/4863647/ini-sederet-pe rlindungan-
Page/URL
korban-phk-di-ruu-sapu-jagat
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Jakarta - Pemerintah memastikan tak bakal menghapus pemberian uang saku atau
pesangon bagi pekerja yang menjadi korban pemutusan hubungan kerja (PHK)
dalam RUU Omnibus Law Cipta Lapangan Kerja. UU 'Sapu Jagat' itu bahkan
dirancang untuk melindungi para pekerja dari risiko pemutusan hubungan kerja
(PHK) atau berakhirnya kontrak.
Akan tetapi, pemerintah hanya akan mengganti istilah pesangon menjadi istilah
'kompensasi' tidak seperti yang menjadi ketentuan dalam UU No 13 tahun 2003
tentang Ketenagakerjaan.
"Prinsipnya, PHK tetap dikasi perlindungan. Tetap dapat kompensasi, bahkan ada
JKP atau jaminan kehilangan pekerjaan," ujar Sekretaris Menko Perekonomian
Susiwijono dalam konferensi pers di kantornya, Jakarta, Jumat (17/1/2020).
Susiwijono mengatakan keberadaan JKP itu tidak akan menghapus jaminan lainnya.
JKP adalah tambahan manfaat pada Jamsostek untuk pekerja tetap dan pekerja
kontrak.
Berikut prinsip Omnibus Law Cipta Lapangan Kerja yang setidaknya bakal
dimasukkan dalam draft RUU 'Sapu Jagat' tersebut:
1. Tetap memberikan perlindungan bagi pekerja yang terkena PHK
2. Pekerja yang terkena PHK tetap mendapatkan kompensasi PHK Penjelasannya
antara lain:
a. Pemerintah menambahkan Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) untuk
perlindungan bagi pekerja yang terkena PHK.
b. JKP memberikan manfaat berupa: 1) Cash Benefit, 2) Vocational Training,
3). Job Placement Access.
c. Penambahan manfaat JKP, tidak menambah beban iuran bagi pekerja dan
perusahaan.
d. Pekerja yang mendapatkan JKP, tetap akan mendapatkan jaminan sosial
lainnya yang berupa: 1) Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK); 2) Jaminan
Hari Tua (JHT); 3) Jaminan Pensiun (JP); 4) Jaminan Kematian (JKm).
e. Untuk memberikan perlindungan bagi Pekerja Kontrak, diberikan
perlakuan dalam bentuk kompensasi pengakhiran hubungan kerja.
(fdl/fdl)
Page 251 of 267.
