Page 439 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 27 DESEMBER 2021
P. 439

Judul               Kemnaker Minta Perusahaan Implementasikan Struktur dan Skala Upah
                Nama Media          tempo.co
                Newstrend           Penerapan Struktur dan Skala Upah
                Halaman/URL         https://bisnis.tempo.co/read/1542778/kemnaker-minta-perusahaan-
                                    implementasikan-struktur-dan-skala-upah
                Jurnalis            Caesar Akbar
                Tanggal             2021-12-24 10:37:00
                Ukuran              0
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 17.500.000
                News Value          Rp 52.500.000
                Kategori            Ditjen PHI & Jamsos, Rilis
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif



              Ringkasan

              Kementerian  Ketenagakerjaan  atau  Kemnaker  menyebut  pemerintah  terus  mendorong
              implementasi struktur dan skala upah di perusahaan-perusahaan.



              KEMNAKER MINTA PERUSAHAAN IMPLEMENTASIKAN STRUKTUR DAN SKALA UPAH
              TEMPO.CO, Jakarta - Kementerian Ketenagakerjaan atau Kemnaker menyebut pemerintah terus
              mendorong implementasi struktur dan skala upah di perusahaan-perusahaan.

              “Pemerintah  wajib  memediasi  perusahaan/pemberi  kerja  untuk  segera  menyusun  dan
              menetapkan struktur skala upah, dan melakukan pembinaan teknis melalui fasilitasi, konsultasi,
              pendidikan,  pelatihan,  penelitian,  dan  pengembangan,”  kata  Direktur  Jenderal  Pembinaan
              Hubungan  Industrial  dan  Jaminan  Sosial  Tenaga  Kerja  Kementerian  Ketenagakerjaan,  Indah
              Anggoro Putri, dalam keterangan tertulis, Jumat, 24 Desember 2021.
              Apabila pembinaan teknis telah dilakukan secara optimal dan belum membuahkan hasil sesuai
              yang diharapkan, kata Putri, maka dilakukan pengawasan teknis.

              Pengawasan  teknis  meliputi dampak  pelaksanaan  kewenangan  bidang  ketenagakerjaan  yang
              sudah diserahkan kepada pemerintah daerah. Karena itu, pemerintah melakukan pengawasan
              teknis melalui reviu, monitoring, dan evaluasi.

              Jika  pengawasan  teknis  tersebut  belum  membuahkan  hasil,  maka  dilakukan  tahapan  teknis
              selanjutnya berupa pemeriksaan reguler dan/atau pemeriksaan khusus atau/investigatif.

              “Dari  hasil  pemeriksaan  yang  terakhir  ini,  jika  terbukti  terdapat  kesalahan  maka  untuk
              selanjutnya digunakan oleh pemerintah menegakkan sanksi sesuai dengan ketentuan peraturan
              perundang-undangan,” ujar Putri.

              Ia  juga  mengatakan  Kementerian  Ketenagakerjaan  bersama  Kementerian  Dalam  Negeri  dan
              Kepala  Dinas  Ketenagakerjaan  (Kadisnaker)  Provinsi  se-Indonesia  siap  untuk  mengawal


                                                           438
   434   435   436   437   438   439   440   441   442   443   444