Page 169 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 3 DESEMBER 2021
P. 169
Judul Aturan UMP di UU Cipta Kerja, Menaker: Tetap Berlaku
Nama Media rctiplus.com
Newstrend Upah Minimum 2022
Halaman/URL https://www.rctiplus.com/news/detail/ekonomi/1766438/aturan-ump-
di-uu-cipta-kerja-menaker-tetap-berlaku
Jurnalis Ekonomi
Tanggal 2021-12-02 20:11:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Atas dasar itu, berbagai peraturan pelaksana
UU Cipta Kerja yang telah ada saat ini, termasuk pengaturan tentang pengupahan masih tetap
berlaku
positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Oleh karenanya, saya kembali meminta
kepada semua pihak khususnya para Kepala Daerah untuk mengikuti ketentuan pengupahan
sebagaimana diatur dalam PP 36/2021. Saya juga mengingatkan bahwa dalam PP tersebut tidak
hanya mengatur tentang UM saja, tetapi juga terkandung aturan struktur dan skala upah yang
harus diimplementasikan oleh pengusaha
Ringkasan
Sistem perhitungan pengupahan tetap berdasarkan Undang-Undang Cipta Kerja. Menteri
Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah memastikan seluruh materi dan substansi serta aturan
sepenuhnya tetap berlaku tanpa ada satu pasal pun yang dibatalkan oleh Mahkamah Konstitusi.
"Atas dasar itu, berbagai peraturan pelaksana UU Cipta Kerja yang telah ada saat ini, termasuk
pengaturan tentang pengupahan masih tetap berlaku", ujar Menaker Ida, Kamis (2/12/2021).
ATURAN UMP DI UU CIPTA KERJA, MENAKER: TETAP BERLAKU
JAKARTA - Sistem perhitungan pengupahan tetap berdasarkan Undang-Undang Cipta Kerja.
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah memastikan seluruh materi dan substansi serta
aturan sepenuhnya tetap berlaku tanpa ada satu pasal pun yang dibatalkan oleh Mahkamah
Konstitusi.
"Atas dasar itu, berbagai peraturan pelaksana UU Cipta Kerja yang telah ada saat ini, termasuk
pengaturan tentang pengupahan masih tetap berlaku", ujar Menaker Ida, Kamis (2/12/2021).
168
