Page 58 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 3 DESEMBER 2021
P. 58
Judul Apindo Berharap Pekerja di Kota Solo Menerima Kenaikan UMK 2022
Nama Media suara.com
Newstrend Upah Minimum 2022
Halaman/URL https://surakarta.suara.com/read/2021/12/03/060000/apindo-
berharap-pekerja-di-kota-solo-menerima-kenaikan-umk-2022
Jurnalis Budi Arista Romadhoni
Tanggal 2021-12-03 06:00:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
positive - Wahyu Haryanto (Sekretaris Asosiasi Pengusaha Indonesia) Mari sama-sama menjaga
menjaga hubungan industrial ini agar perekonomian kembali pulih. Mari hormati keputusan
gubernur (Gubernur Jawa Tengah)
negative - Agus Sutrisno (Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian
Kota Surakarta) Baru setelah itu melakukan pembinaan. Kalau pengawasan penerapan UMK itu
wewenang provinsi
positive - Gibran Rakabuming Raka (Wali Kota Surakarta) Coba bandingkan dengan kota lain,
kami (Kota Solo) cukup okelah. Sudah saya tanda tangani, pertimbangannya bisa jalan atau
enggak, kami tidak bisa mementingkan satu sisi saja. Apalagi saat ini bukanlah situasi yang
mudah
Ringkasan
Kenaikan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) di Kota Solo paling tinggi jika dibandingkan
daerah-daerah di Solo Raya. Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) berharap buruh bisa
menerima keputusan tersebut dan kembali fokus bekerja. Sekretaris Apindo Surakarta Wahyu
Haryanto mengajak para buruh agar bisa menerima ketentuan tersebut sehingga percepatan
ekonomi di Solo bisa berjalan lancar.
APINDO BERHARAP PEKERJA DI KOTA SOLO MENERIMA KENAIKAN UMK 2022
Kenaikan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) di Kota Solo paling tinggi jika dibandingkan
daerah-daerah di Solo Raya. Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) berharap buruh bisa
menerima keputusan tersebut dan kembali fokus bekerja.
Sekretaris Apindo Surakarta Wahyu Haryanto mengajak para buruh agar bisa menerima
ketentuan tersebut sehingga percepatan ekonomi di Solo bisa berjalan lancar.
57

